4.下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（　）。 A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 B.因与职工解除劳务关系给予的补偿 C.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金 D.企业垫付给员工的差旅费 【答案】ABC【解析】选项D，垫付给员工的差旅费，属于企业的其他应收款。老师：不理解 C选项是什么意思？

下列各项中企业应计入应负职工薪酬目贷方的是诶选项发放职工工资B选项确认应解除与职工劳动关系应给予的补偿C选项支付职工的培训费D选项缴存职工基本养老保险。 老师我不明白为什么选B 因为A B C D这四个答案都包含在应负职工薪酬里面的。顺便能告诉我这四个会计分录分别是怎么样的吗？

4.下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（　）。 A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 B.因与职工解除劳务关系给予的补偿 C.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金 D.企业垫付给员工的差旅费 【答案】ABC【解析】选项D，垫付给员工的差旅费，属于企业的其他应收款。老师：不理解 C选项是什么意思？

26．【多选题】下列各项中，属于短期薪酬的有（）。（2021年·2分）A.提前解除劳动合同给予职工的补偿B.按规定计提的基本养老保险C.按规定计提的住房公积金D.向职工发放的生活困难补助27．【判断题】因解除与职工的劳动关系给予的补偿，属于企业短期薪酬核算范围。(）（2020年·1分）28．【单选题】下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（)。(2019年·1.5分）A.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金B.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿C.按国家规定标准提取的职工教育经费D.为职工代扣代交的个人所得税29．【多选题】下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()（2018年·2分）A.正式任命并聘请的独立董事津贴B.已订立劳动合同的全职职工的奖金C.已订立劳动合同的临时职工的工资D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

1.【多选题】下列各项中，属于短期薪酬的有（）（2021年）A.提前解除劳动合同给予职工的补偿B.按规定计提的基本养老保险C.按规定计提的住房公积金D.向职工发放的生活困难补助2.【多选题《奇兵制胜1》P169】以下属于短期薪酬的有（）。（2021年）A.住房公积金B.失业保险C.高温补助D.职工教育培训费3.【多选题】下列各项中，属于短期薪酬的有（）（2021年）A.提前解除劳动合同给予职工的补偿B.按规定计提的基本养老保险C.按规定计提的住房公积金D.向职工发放的生活困难补助4.【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）（2020年）A.职工教育经费B.工会经费C.职工住房公积金D.职工医疗保险费

4.【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）（2020年）A.职工教育经费B.工会经费C.职工住房公积金D.职工医疗保险费5.【多选题】下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）（2020年）A.已订立劳动合同的临时职工的工资B.正式任命并聘请的董事会成员的薪酬C.与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资D.已订立劳动合同的全职职工的奖金6.【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）（2020年）A.因解除劳动关系而给予职工的现金补偿B.向职工提供的异地安家费C.按规定计提的职工教育经费D.支付给临时员工的工资