你好,这个是可以的。
请问老师:培训费假如不走应付职工薪酬分录直接是借:管理费用-培训费 贷:银行存款 这样行吗?假如过一下应付职工薪酬有什么好处?
培训费可以不经过应付职工薪酬归集,直接入管理费用吗?
继续教育培训费计入 借:管理费用-职教培训费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费,对吗?
培训训 可以直接计 借管理费用-培训训 贷 库存现金/银行存款;不使用应付职工薪酬这个过渡科目可以吗
老师,请问员工一些福利费必须通过应付职工薪酬-福利费归集吗?可不可以直接计入管理费用福利费?
公司要注销,应收账款有贷方余额怎么平账
你好!我们给挂靠公司开了机械租赁费发票,结果甲方给挂靠公司按人工工资付了款,对方下账了,我们怎么去下账?
我们有一笔材料款,对方开了30万的发票,然后我们的货款只用了25万元,然后其中有5万元的发票是对方多开的,这个对方又现在红冲不了了,现在这个5万元的发票我们账务处理应该怎么处理?
老师,请问下,汇算清缴的职工薪酬那个表的税收金额是填哪个数?
建筑咨询公司有10多家分公司正常吗
公司从2个股东变成一个股东(自然人独资),在工商变更的时候,在备案事项里面要选什么,要上传什么资料
老师,我们公司是食堂,专门给厂里做饭的食堂,现在要开票出去,税收编码我该选哪个呢,
办事处购买麻将桌帐务处理
们公司投标,交投标保证金通过银行保函的方式,我们找到A担保公司,他们帮我们做的富民银行出的银行保函,保函费用是转到的A担保公司,他们给我们开具发票,保函是富民银行出具的,那A担保公司就相当于中间人,税目开的*现代服务*担保费,这个可以吗?
超市,加油站 这种预付卡,支付时取得一张不征税发票,是不是消费时再要一张普通发票?
有什么区别吗?
没区别呀,就是过渡下的一个科目。如果你应付职工薪酬二级科目有设置可以过下,否则就不用过,培训费一般都不过,只有工资社保公积金等才过。