一般纳税人公司，必须要到社保局开户吗？我们是新开办企业，法人股东有在其他公司交了社保，可以先不去社保开户吗？会有什么风险吗？

你好，只要名下有员工就要开户。

2021-08-26

没有员工也要进行社保登记，公司应当在成立之日zhi三十日内去办理社保登记

2020-09-18

你好是的。那你法人就去取消灵活就业参保。就把他增员到公司里面去缴纳社保缴纳社保就行了

2020-10-21

你好，学员，一般有员工的话，要开通的，因为要给员工缴纳，不然被社保局发现，要罚款的

2023-07-07

1.公司注册地和社保缴纳地：根据《社会保险法》规定，公司应当在注册地或经营地为其员工缴纳社保。因此，如果公司的注册地在东莞，但你们在深圳工作，公司可能需要在东莞和深圳两地都为员工缴纳社保，具体取决于公司的经营情况和当地社保政策。作为法人和监事，你们的社保可以不在公司购买，但公司需要按照法律规定为其他员工缴纳社保。 2.风险问题：（1）通过拥有正规资质和大量企业用户的灵活用工平台，将不想交社保、不需要交社保的员工转为灵活用工，通过合法合规的方式将原本的劳动关系转化为劳务合作关系，从而规避社保问题。（2）如果公司内部有残疾员工，可以根据相关政策申请社保减免，既解决了残疾人的就业问题，又合理地降低了用工成本。（3）确保公司充分了解并遵守相关法律规定，包括《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》等，确保在用工和社保缴纳方面合规操作。（4）在员工入职时明确告知社保政策，确保员工了解并同意公司的社保缴纳方式。（5）定期自查和接受外部审计，确保公司在社保缴纳方面的合规性。如果公司未按照法律规定为员工缴纳社保，可能会面临法律风险，包括被罚款、被要求补缴社保费用等。

2024-05-06