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员工工资高于五千,又不想交个税,有啥办法

2021-08-26 19:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-26 19:40

同学你好,很高兴为你解答,还可以有无专项附加扣除,比如赡养老人子女教育,继续教育,大病医疗,住房支出,住房贷款支出等

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快账用户6694 追问 2021-08-26 21:18

那如果都没有呢,可以分开发没

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齐红老师 解答 2021-08-26 21:32

没有用的 累计预扣预缴

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同学你好,很高兴为你解答,还可以有无专项附加扣除,比如赡养老人子女教育,继续教育,大病医疗,住房支出,住房贷款支出等
2021-08-26
目前常见的办法有以下几种:   (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;   (2)提高职工福利水平,降低名义收入;   (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;   (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。   其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:   (1)企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法;   (2)企业提供假期旅游津贴;   (3)购买保险公司的理财险;   (4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式;   (5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利;   (6)以实物形式发放;   (7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴)   (8)企业提供员工福利设施。 如:①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费;②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备;④企业提供交通工具;⑤企业为职工子女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等.
2022-09-28
你好,包括国家公务人员都需要如实交税,不想要那么多税是不可能的
2023-07-20
您好 可以让员工自己平时注意收集发票 让发票报销入账 减少工资
2020-11-07
是的 这种行为属于偷税漏税的行为! 饭卡原则上也是需要并入工资所得缴纳个税的!
2020-08-10
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