是的 这种行为属于偷税漏税的行为! 饭卡原则上也是需要并入工资所得缴纳个税的!
老师您好,有些员工工资超过五千,为了不交个税,就用工资充员工饭卡,使实到手的工资低于五千,到了月底又去行政部把员工饭卡里的钱退回来,请问这是偷税漏税吗?
老师,您好,单位老板给客户公司里边业务员的回扣,这笔钱通过公户转到了老板的个人卡里边,并且备注有是某公司的回扣,老板又通过他的个人卡把钱转给了对方!这种情况下怎么做账? 单位当月没发工资,下个月一起发给员工,个税申报是按照实发数申报还是按当月计提数?比如1月份工资表做出来了,没有发,到下个月一起发,这个月是0申报吗?
老师,您好,我公司需要到税务局代开一些劳务发票,冲临时工工资账,一年最多开五次,每次两万,税务局说到时候可以退税,年收入低于12万的按百分之三扣,也就是两万块钱的票可以退税三千四,那么这个退税如果是公司员工去的话可能年收入加起来会超过十二万了,这个应该怎么办呢
老师,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。我们这边打算,从这几个员工的应发工资里面来扣除多支付的这部分个税金额。账务处理的话,是不是借:管理费用-员工工资287 贷:应付职工薪酬-工资287 ;借:应付职工薪酬-工资287,贷:应交税费-个人所得税287?是这样做吗?
老师,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。我们这边打算,从这几个员工的应发工资里面来扣除多支付的这部分个税金额。账务处理的话,是不是借:管理费用-员工工资287 贷:应付职工薪酬-工资287 ;借:应付职工薪酬-工资287,借:应交税费-个人所得税-287?是这样做吗?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
那需要扣除的员工水电费,需要并入工资所得缴纳个税吗
个税的扣除项目 没有水电这一项!
就是除了六项专项附加扣除,其他的扣除项目都需要计算缴纳个税吗
是的!你的理解正确!