你好,预缴企业所得税的时候是按照计提的工资计算,汇算清缴的时候按照实际发生的工资扣除
老师,请问统计一年工资总额,以每月应发工资统计。应发工资是扣除缺勤工资后的为应发工资,还是扣除缺勤工资前的为应发工资?
计提工资的金额,是扣社保,个税之前的应发工资,还是扣完之后的实发工资?
工资计提的是应发工资,那实发工资跟应发工资是有差额的,需要税前扣除吗
老师,工资计提时是计提的应发工资数,员工请假扣工资的部分是在应发工资中扣除后计提还是不扣除计提?如果不扣除的话,实际发放时该如何做分录
应付职工薪酬-工资,年末有余额,余额为计提工资和实发工资的差额,需要做处理吗?
你好,请教一下,如果工资延后发放了,2个月发一次了。个税先申报了,跟实际发放不符,有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]
老师,我有一个月的一张凭证写错了,把主营业务成本写成了主营业务收入,导致我利润表的营业收入是负数,那我这个月红冲了那笔凭证,然后再把正确的分录做在这个月吗?那之前的利润表是错误的,怎么办呢?
购买的 食堂食材费用 是计入福利费 已计入职工薪酬的成本费用金额这种食堂费用的福利费也要统计进去吗
去年年终奖计提6万,3月发年终奖4万,调整去年计提的 应付职工薪酬 年终奖-2万,这样是要导致应付职工薪酬工资借方累计少2万,这怎么办
你好老师,我们公司向另外一个公司购买了一台二手设备,该设备属于另外一个人,是这个公司的一员,我们向这个人付了48万,后面设备拉过来安装,又向这家公司付了70万,这个账务怎么处理啊
从境内非上市公司取得的股息收入是免征什么税的?? 从接内上市公司与非上市公司什么情况下交个税,什么情况下不交个税?
老师您好,请问最新企业所得税纳税申报表有啥变化吗
老师怎么分析季度利润表有没有风险呢?
老师您好,请问那个残保金咋交的,比如说我们公司现在150个人,如果说按照1.5%的比例,残疾人安排残疾人的话,他大概需要三个人,如果没有这三个残疾人的话。他那个残保金怎么计算?他是按照就是说全年所有员工工资的员工工资,然后按照比例,就是按照那个税费率。交那个参保金,还是说按照这3个人乘以他那个平均工资来交的?那个参保金到底是按什么交的?
老师我在打扰你一下,就是比如说这个微信支付凭证是小A付的款!!!小B现金给了小A……那我们做账时候其他应付款后面可以直接跟着小B吗?并且附件直接附当时小A这个支付的微信凭证行不行