老师，工资计提时是计提的应发工资数，员工请假扣工资的部分是在应发工资中扣除后计提还是不扣除计提？如果不扣除的话，实际发放时该如何做分录

你好请假的计提工资就不算工资不给工资

2022-01-13

你好；在你应发工资里面扣除后；在计提哈；比如应发工资是1000 ；你请假扣除了200 ；那么你计提800 ；工资表应发里面扣除请假写800

2023-07-04

是计提应收工资金额的

2022-08-10

你好，借管理费用工资贷，应付职工薪酬工资9900 借应付职工薪酬工资，9900 贷，银行存款9500，其他应付款，个人负担的社保，100 应交税费，个税100 其他应收款个人负担的伙食费、水电费200

2022-05-12

险一金的会计分录制做方法如下： 1.分配工资借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款 4.上交社保借：应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分) 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款一、五险的会计账务处理 (一)个人负担部分发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除) 借：应付职工薪酬--工资贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分) 贷：库存现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分提取时借：管理费用--社会保险费贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险) (三)交纳时借：其他应付款--社会保险费(单位%2B代扣个人应缴的金额) 贷：银行存款(总交纳的金额) 二：住房公积金的账务处理 1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样) 提取时：借：管理费用--住房公积金贷：其他应付款--住房公积金上交时：借：其他应付款--住房公积金贷：银行存款或库存现金 2.个人部分付工资时扣除：借：应付职工薪酬--工资

2023-08-31