老师，公司请外包员工工作，没有合同以及协议，对方也没办法给提供发票，要怎么做

同学你好支付的劳务费等平时可以计入成本费用，但不能在所得税前扣除；汇算时要调整

2021-08-30

9月1号新出来的政策，其实签订了也没有用，如果确定了个人签字去申请仲裁的话，照样需要赔偿

2025-08-29

合适性评估：综合效益：如果公司能够在一个协议下获得多项服务，且这些服务的价格和质量均符合公司需求，那么这种组合式协议可以提高效率，降低管理成本。灵活性：考虑公司未来的发展，如果预计员工数量会显著增加，并且这些附加服务也会随之增加，那么协议中是否包含了对这些变化的灵活处理条款就显得尤为重要。比如，是否有条款规定如何根据员工数量的变化调整租赁金额。法律合规性：确保协议内容符合当地法律法规，特别是关于租赁、劳动和税收等方面的规定。财务风险评估：成本变动风险：如果员工数量显著增加，而协议中没有明确的调整机制，公司可能需要承担更高的成本。此外，如果服务价格在未来上涨，而协议中未约定价格调整机制，也可能导致成本增加。服务质量风险：如果出租方提供的住宿、保安和厨师等服务质量不符合公司要求，可能会对公司的运营和员工满意度产生负面影响。税务风险：需要确保协议中的各项服务都按照税法规定进行了正确的税务处理。比如，住宿、保安和厨师等服务可能需要缴纳不同的税种和税率。合同违约风险：如果出租方未能按照协议提供约定的服务，公司可能会面临合同违约的风险。在协议中应明确约定违约责任和赔偿方式。长期承诺风险：由于这种组合式协议通常涉及长期承诺，如果公司未来业务发生变化或需要调整办公场所和人员配置，可能会面临合同解除或变更的困难。

2024-05-15

财务风险： 1.租赁成本增加：随着员工数量的增加，公司需要更多的住宿场所和人力资源服务，这将导致租赁协议金额的增加，从而增加公司的运营成本。 2.资金流动性风险：如果公司没有充足的现金流来支付增加的租赁费用，可能会导致资金流动性问题。 3.合同条款变更风险：如果未来需要调整合同条款（例如增加住宿场所或改变服务内容），可能会涉及到额外的谈判和合同修订，这可能增加公司的管理成本和不确定性。 4.依赖单一供应商风险：如果公司高度依赖出租方提供的服务，可能会面临服务质量下降或服务中断的风险，这可能会对公司的正常运营产生影响。税务风险： 1.税务合规风险：公司需要确保租赁协议的税务处理符合相关税法和规定，否则可能会面临税务合规风险。 2.税收抵扣风险：公司需要了解并正确应用与租赁协议相关的税收抵扣政策，以确保最大限度地减少税务负担。 3.跨境税务风险：如果出租方是外国公司或位于国外，公司可能需要面对跨境税务问题，包括税收协定、预提税等。

2024-05-15

同学你好需要给你们开发票，或者你们给他发工资

2020-09-25