老师有个问题需要请教，就是说假如员工在7月17日离职，已经错过了社保减员的时间，然后公司7月发的六月的工资，社保是当月的7月，正常扣了，现在8月份，发7月份的工资是否还要再扣员工的社保？我有点糊涂了

热门问答 更多>

• 个税申报时，专项扣除有几个月没有添加扣除，汇算清缴时，还可以扣除吗

• 老师，新年好，请教下，债券的溢价和折价实际利率法根据债券面值的现值乘上实际利率算出的利息与票面利息的差异求得；而债券计提利息用票面利率和票面金额，实际利率与支付成本求得的两国差来转到投资收益，实际利率法和利息计提两种情绪有关联么，实务中是怎么操作呢？

• 这种邮票普通发票的税额可以抵进项税吗？税局上显示可以

• 收入的确认和发票有什么关系，如果没有开发票，发货了，收入确认吗。如果确认了之后怎么查欠票。

• 老师，往来对账怎么看欠款和欠票。

• 您好老师，我想问一下，我们公司2025年9月份，上报为开票收入，会计分路： 借：预收账款~5000元 贷：主营业务收入~为开票收入~4550元 应交税费~应交增值税~450元 2026年1月份客户要求开发票了，现在怎么分录

• 当月缴纳当月社保还需要计提吗。缴纳一般在15号前，那我计提需要再什么时候操作分录

• 老师，CPA大学在读可以考吗

• 请贾苹果老师回答谢谢！其他人勿接，老师请问忘记计提了折旧，这个月补2个月可以吗？

• 实收资本认缴到账有什么区别，认缴现在新规要几年到账啊