你好 ; 如果已经扣除了。 那么你就得去 做扣除员工社保金额的; 这个员工7月还有工资的话就得去扣除的
请问一下我公司有个员工3月份离职了有10天年假没发,我们4月跟他多交了一个月社保,到7月才补给他还扣了他4月份的社保,但我们7月没有跟他缴纳社保 请问7月申报个税时专项扣除社保需要填进去吗
老师,我是6月底去办的社保开户,7月份扣了我6月和7月的两个社保,但是给员工做工资的时候没把个人应交的那部分扣下来。现在8月份社保也已经扣完了,我现在需要问员工补交几月份个人承担的那部分?
老师,6月底去办的社保开户,7月份扣了6月和7月的两个社保,但是给员工做工资的时候没把个人应交的那部分扣下来。现在6 7月份的还记在垫付里面。我现在是不是得先把6 7月份的钱收上来,然后现在做7月份工资的时候再把这个月缴纳过的保险费扣下来?
老师,我司发6月份工资扣7月份社保,我当时在计提6月份工资的时候,只计提了6月份买社保员工的工资,现在人事发的6月份工资表中包含7月份买社保的员工,那现在是要在7月份补计提6月份的工资吗
老师有个问题需要请教,就是说假如员工在7月17日离职,已经错过了社保减员的时间,然后公司7月发的六月的工资,社保是当月的7月,正常扣了,现在8月份,发7月份的工资是否还要再扣员工的社保?我有点糊涂了
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