你好 如果钱收上来了,再就不用从工资里扣了。
老师,我是6月底去办的社保开户,7月份扣了我6月和7月的两个社保,但是给员工做工资的时候没把个人应交的那部分扣下来。现在8月份社保也已经扣完了,我现在需要问员工补交几月份个人承担的那部分?
老师,6月底去办的社保开户,7月份扣了6月和7月的两个社保,但是给员工做工资的时候没把个人应交的那部分扣下来。现在6 7月份的还记在垫付里面。我现在是不是得先把6 7月份的钱收上来,然后现在做7月份工资的时候再把这个月缴纳过的保险费扣下来?
老师,员工7月开始在我们单位缴纳社保,但是往前补了3个月的,就是补交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并没有计提该员工的社保,这种情况,7月份记账的时候,需要做计提该员工4、5、6月份社保的分录吗?还是直接做缴纳的分录,不做计提的?
老师好,给员工补交5月的社保,7月份公司账户一并扣掉5月和6月的社保,请问那6月申报该员工个税的时候工资假设是5000元,就不要扣掉社保金额的部分,而是在7月申报6月个税部分把个人部分5月和6月在一起申报,对吧,但是6月申报5月份基数就是5000,个税部分就是填0,对吧,谢谢。
老师,公司在6月份给员工参保(从4月份开始补交的),4-6月都计提工资跟社保了。 在6月份缴纳了4-6月份的社保,在6月份发放了4月份的工资并且没有把个人承担部分社保扣下来,直接全额发了。现在6月份的会计分录应该怎么做呢?
老师,给台湾顾客开发票查不到他的税号是怎么回事,可以怎么操作?
工资表的代扣餐费入账其他应收款,那么本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000贷:应付职工薪酬:5000-1000贷:银行5000
老师,有知道项目包清工,收取税管费5.5,进项税抵7%!这样合理吗?
老师,我们是外贸企业,货代公司给我们开的海运费和保费,以及杂费的发票应该怎么开?他们想合在一起开可以吗?
老师,我公司租的办公室,日常交的水电费房东这边不给开发票,说是水表和电表都是他们名下的户,没法给我们开票。请问这种要怎样处理呢!
请问我们去年有一张费用专票用于了免税项目还抵扣了,现在能让对方开红字,然后我们下个月做进项转出么?这样就不用交滞纳金了,不知道可不可以
工资表代扣员工餐费,入账是贷:其他应收款。本月菜金入账是借:费用,贷:应付职工薪酬福利费,在借:福利费,贷:银行存款。那么怎么调账呢?本月餐金的费用要减掉员工餐费吗?福利用不用?
小规模纳税人一个季度不超过30万交税吗
老师,企业200万以内利润,所得税税率是5%?
请问小规模纳税人开租赁费税率是1%吗
那8月份的社保已经扣过了呀
你好 8月份的社保扣过没关系,同学上面不是说的6、7月份的社保吗?
对的,6、7月的现在还在垫付里面,我把6月份的收上来然后现在做7月份工资的时候再把7月份的垫付给扣下来?
你好 是的 是这样的。
那8月份缴纳的社保 这个我该咋记
你好 8月份缴纳社保正常做账就可以了。