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我们公司的酒店是一般纳税人,现在我们承包的都是食堂然后自己不做转包给别人的。对方给我我们居间费,但是食堂转钱是到我们公账,我们在转给别人。 我们把这部分做的都是工资,但是我们酒店有社保的就4个人。 马上要交残保费这个怎么做? 是按外账工资填写还是按人数 按人数就4个有社保的要是按外账工资这个交的太多了。怎么才能做的好

2021-09-02 09:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-02 09:35

你好 ; 残保金的话。  那你这部分工资要计入残保金的工资总额去报的; 因为你们 如果按工资薪金来报的话  

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快账用户3066 追问 2021-09-02 10:13

对啊 对啊 所以太多了啊 要是按社保人数低于30就不要报残保金 可是按工资总额的话除以30 每个人都8000多了就要交个税 可有什么好办法

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齐红老师 解答 2021-09-02 10:14

 你好 ; 那你就按劳务报酬所得来报 。但是你 会买社保的话    这个还得有风险的 

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快账用户3066 追问 2021-09-02 10:21

开票开的是劳务费 开票开的是劳务费 社保没有 因为也不是我们公司找的人呢 只是拿这是做的成本 劳务报酬怎么报 餐饮也是临时工 基本不买

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齐红老师 解答 2021-09-02 10:23

 你好 那这个就不用去  计入 残保金基数去的; 劳务费是不计入的  

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快账用户3066 追问 2021-09-02 10:33

可是我们做账做帐做的职工薪酬 就想问你一下像我们这种情况 我们能不能做业务成本 就是我是酒店但是我承包食堂给别人干别人打款给我们,我们在转给别人。

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齐红老师 解答 2021-09-02 10:33

 你好      去改账 ; 你做职工薪酬的话  劳务费是不对的哈 ;   改账   

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快账用户3066 追问 2021-09-02 10:34

我开票能开出劳务费,这个是做业务成本可行,还是非要做工资 因为做工资还要交工会经费和残保金

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齐红老师 解答 2021-09-02 10:36

 你好 ;        那你这样的话    那让对方给你开劳务费发票给你  你做成本处理 ; 如果你自己做雇员就得缴纳残保金 和工会经费的   

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快账用户3066 追问 2021-09-02 10:47

对方是私人不能开

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齐红老师 解答 2021-09-02 10:48

 你好;  可以开的;  你又不想 让个人开  ; 又想合理不缴纳工会经费这些   ;那就处理不了的 

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你好 ; 残保金的话。  那你这部分工资要计入残保金的工资总额去报的; 因为你们 如果按工资薪金来报的话  
2021-09-02
同学你好 这个按照实际要交的来做
2021-09-02
同学你好 需要计提的 他们给你开发票才行 这是社保代缴的
2021-05-19
你好,可以按照正式员工一样走账。
2021-05-10
临时工,你可以通过劳务公司,可以已经聘请,如果是临时工,可以不为其购买社保。
2019-09-27
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