你好,这部分是按照8月份缴纳的社保计算的。同时要包括公司和个人两部分的
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
老师,公司8月份给离职的人忘停保了,但是7月份的工资已经结完了,在职的部分人也有忘交社保了,需要9月补缴,这种情况在账务处理上如何处理好些
请问一下员工8月中旬离职,9月份社保还希望在公司交,需要他补给公司的钱,公司交的这部份钱怎么计算,是用工资✖️社保缴费比例吗。
请问,我们老板有两个公司,一个公司缴纳社保,另一个不缴纳,一对夫妻分别是这两个公司的员工,男女双方都离职了,女方离职让单位代缴社保,预留没发工资只够扣到3月份,现在想让公司帮忙多交一个月,社保费从他老公(另一个公司员工)工资里扣,请问两个公司分别怎么做内账,A员工女方是交社保的公司,B员工南方是不交社保的公司
老师好,22年社保基数1到8月是4121,9月份变成3960,公司缴纳的时候社保这边把1到8月份的基数差扣减到9月份啦,现在有个员工8月离职啦,退回的社保个人代扣部分我以工资的形式发给他吗? 分录要怎么做?
老师,您好,我在做5月份的账的时候,只是计提了工资,编制分录如下: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 5月有个税,但是我只是申报了,没有在分录里面体现出要交个税来,现在我在做6月份的账的时候,我是否可以这样做分录 借:应付职工薪酬 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 然后又是计提个税分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交个人所得税 我这样把5月份的个税算在6月份里面,是否可以?
老师: 我想问一下:我们平时不发工资,员工要用钱都是预支,年底发工资。平时按工资表申报个税。那年底发工资时个税如何申报。要缴纳个税吗?
老师好,请问利润表上主营业务税金及附加包含印花税吗
双2/3是什么意思 解释一下吧
公司收到个人所得税代扣代缴手续费,需要开发票对吗
老师:新公司怎样设置科目
请问老师;税局提示,费用率变动异常。请问影响费用率变动的因素有哪些?该怎样向税局解释?谢谢!
老师我去年调了减了一笔收入,不应该调,现在需要调回我应该怎么做
老师您好,我想咨询一下,就是建筑行业被挂靠公司用的那个挂靠用的是专门的挂靠软件还是自己手动做的那个表格呢
什么情况下一定要过度应付职工新酬的,过度应付职工薪酬的是不是一定要报个税,如果分不出每人发放多少金额呢
公司这部分是系统自己计算的,是个总数。就想问下这个应该怎么算的
你好,那么按照工资的基数,乘以你们当地的比例