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老师你好,我们是建筑劳务分包企业,现在给工人发放工资,都是临时的员工,是不是应当申报劳务所得,而不是工资薪金,如果20000的工资应该缴纳多少个税

2021-09-07 17:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-07 17:27

你好,1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

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快账用户6268 追问 2021-09-07 17:28

有签订合同,然后按照正常的薪资来申报个税是吧

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齐红老师 解答 2021-09-07 17:28

有签订合同,按照正常的薪资来申报个税

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快账用户6268 追问 2021-09-07 17:44

但是他们都只做一个月,社保都没来得及购买,9月份就不做了,这对气我有什么风险呢

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齐红老师 解答 2021-09-07 17:46

签订合同,按照正常的薪资来申报个税就可以的,只是一个月,也可以开发票

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快账用户6268 追问 2021-09-07 17:47

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2021-09-07 17:47

不客气,如果对解答满意可以五星好评哦   

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你好,1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
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