对的是的,是这么做的, 让员工在自己的个税APP里面填写就可以的,当月就可以填写这个看他自己没缴纳社保的 工资表上有这个人也需要申报个税, 你的个税所属期从几月份开始。

请问员工2.25入职,3月10日发放2月薪酬,税务所属期3月,4月15日前申报扣缴完毕。假设员工当年度已申报专项附加扣除每月1000元,公司在算2月工资的时候,是否需要填入2月专项附加扣除1000月和3月专项附加扣除1000元累计2000元?5000一个月的免税额是否应该算2个月的即10000元,还是应该算一个月的?
我们6月份新成立的公司,员工6月1号入职,本应该7月份发放工资8月份申报,专项附加扣除应该是一个月的,为什么我在个税申报系统填写人员信息入职时间6.1,专项附加就是是累积两个月的呢,这是正确的吗
员工个税的申报和代扣代缴是发工资的次月对吗?是不是需要让员工自己填专项附加扣除的表格?专项附加扣除年底导入系统还是当月就应该导入?没缴纳社保的员工需要申报个税吗?新公司怎么进行个税的申报和代扣代缴的?7月成立的公司 现在发八月的工资
2月份申报缴纳了员工个税,现在人事部想要我导出一份申报的2月份当月的员工专项附加扣除明细给她,怎么导呢,只要员工2月份当月的专项附加扣除资料,不是累计的专项附加扣除
公司代扣代缴个税,1月份申报时无专项附加扣除,已经缴纳了税费,后面1月份更新申报之后,有专项附加扣除,缴税金额变少了90,2月份申报的时候,没有填专项附加扣除,该员工的个税缴税金额多了90块,现在从他1月份工资里面扣了90块,2月份的工资没有扣这90,那现在公司是多交了多少啊,需要再从员工工资里扣吗
我们七月是做的0申报个税
本月申报的是上个月发放的工资。
上月也没有发工资做0申报
主要是有员工的工资是已经超过5000元了 怎么预扣预交呢?是按月扣缴吗还是年底呢?怎么操作呢?还没让他们填专项附加扣除
这个月零申报就可以啦,上个月没发工资,这个月零申报。l
那我8月工资超过5000的员工不用填入代扣个税吗?
工资表里面不填代扣个税?
全员信息采集,采集了之后你申报,申报了工资个税,这时候你的员工个税APP里面就有你单位儿,然后他让他们填写专项附加,扣除可以扣除以后的工资。
好的前月的不能扣了?
前几个月可以扣除的入职时间是七月份,从七月份他就可以扣除。