你好 差额记营业外收支
你好,老师,金税四期从8月开始上线了,我想咨询一下:我们公司大概20多个人,工资薪金都按实发金额进行个税申报,有个问题就是社保缴费基数不是按实发金额缴纳的,有的员工工资高于社保基数有的低于,这个有涉税风险吗?有涉税风险该怎么处理,谢谢
老师,咨询个问题,发工资时保留两位小数由于四舍五入问题,造成工资表和实发金额有0.01点差额,这个差额应该怎么处理是合理的?
由于表格计算四舍五入导致工资表与实际发放工资之间有几分钱的差额(工资表的计算包括小数点后4位,但是银行发放只能取后两位)请问这个在账务怎么处理?
老师,就是员工实际支付了1700,但是开票总金额是1699.99差了一分钱,我看了一下发票内容,有好几项东西,之所以不等于1700,是因为四舍五入的原因,最后相加起来保留两位小数导致出现差异,导致的。在报销的时候会计非要说支付金额不等于发票金额,我说四舍五入的原因是可以的,她说发票金额不想等,会影响她做账,我应该怎么反驳这个会计,老师,会计的说法是错的对吧,可以给员工报销1700吧
老师,就是员工实际支付了1700,但是开票总金额是1699.99差了一分钱,我看了一下发票内容,有好几项东西,之所以不等于1700,是因为四舍五入的原因,最后相加起来保留两位小数导致出现差异,导致的。在报销的时候会计非要说支付金额不等于发票金额,我说四舍五入的原因是可以的,她说发票金额不想等,会影响她做账,我应该怎么反驳这个会计,老师,会计的说法是错的对吧,可以给员工报销1700吧
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润