因上家公司原因没有把员工辞职上班，交了社保，并从工资里面扣除，这个应该社保费用应该由我们公司补给员工吗

热门问答 更多>

• 您好老师，办理三方协议时有批扣标志 选所有非批扣还是所有批扣呢

• 老师，年底要看产品有没有跌价，是要与市场价格比较，那跌价了，记账是跌价的原始凭证用什么合适

• 小规模纳税人，一个季度普票专票都有开，额度超过30万，普票是按1个点补交增值税吗？

• 跨境电子商务海外仓走9810。其中发票，报关单，和销售记录。怎样保证都能配得上？方便后期，税局人员审查。是需要报关单和发票都要加上亚马逊销售的sku吗？那发票应该怎样加上sku呢？

• 500万以下的固定资产可以一次性计入费用吗？

• 原股东未出资到位，约定了不参与分红全，原股东对部分股权和对应的分红权进行股转转让，未取得转让收益，税局让按照未分配利润对应转让股权比例缴纳了个人所得税，接手股东在取得该部分分红时，是否需要再次缴纳个人所得税？

• 老师，6个股东合伙干的公司会计好干吗？

• 老师，我卖的原材料的钱，然后是给个人收的款，我们公司，这样做分录，对吗？

• 我们公司有一个处罚，除了公司罚款外，公司两个负责人个人也要罚款。个人的罚款也公司转给个人，个人再去缴纳罚款。就是这个钱实际也是公司出，不用个人出。那到时候拿个人缴纳罚款的凭证，做到公司账上做营业外支出-罚款支出，然后汇算清缴的时候再纳税调整，调整在与收入无关的支出里还是其他里，可以么？

• 马老师15000的办公室装修费，可以一次性入办公费用吗？[抱拳]