同学您好。 加上的(7000-5000)*40%是因为成本法转权益法,需要追溯调整。剩余的40%需要追溯调整为权益法。调整的对应科目往年的计入留存收益。本年的计入投资收益。
甲公司为乙公司的母公司。2018年 1月1日甲公司从集团外部取得丁公司80%的股权(非同一控制下的企业合并)实际支付款项4200万元。当日,丁公司可辨认净资产公允价值5000万元,账面价值为3500万元。假定购买日,丁公司有一项管理用无形资产公允价值为两千万元,账面价值为500万元,剩余,使用年限为10年,采用直线法摊销,无残值。此外,丁公司其他可辨认资产负债的公允价值与账面价值相等,不考虑其他因素。 长期股权投资初始投资成本应该为最终控制方合并财务报表中的净资产账面价值为什么这道题,按照购买日可辨认净资产公允价值持续计算。
会计#请教一下:这个划红线部分的问题,为什么个表中剩余的40%股权的账面价值不是5500*40%/80%=2750,后面为什么还要加上(7000-5000)*40%?
老师,1.第一张图片中,权益法调整时标注绿色的“剩余长期股权投资成本”,指的是长期股权投资的账面价值,也就是在没有计提减值的情况下,应该是长期股权投资的初始投资成本,是吗?2.第二张图片,个别报表权益法调整,第一步投资时点的调整,因为剩余长期股权投资成本600*40%=240,投资时点按照剩余持股比例计算应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额500*40=200,240大于200,所以不用调整,是吗?3.合并报表处理,规定处置股权取得的对价与剩余股权的公允价值之和,减去按原始股比例计算应享有原子公司自购买日开始持续计算的净资产份额之间的差额,计入丧失控制权当期的投资收益。那么第二张图下面计算时为什么要加上25?第三张图,合并报表的后面两个分录如何理解呢?
老师,你好 公司是由A,B,C三个股东合伙的,A投入了40万。然后公司因为拆迁获得300万赔偿款,且公司暂时经营不下去了,A决定退股。经商量,从赔偿款中把A的40万退回给他。剩余的拆迁款,A分得80 W,B分得105w,C分得75w,刚好把赔偿款分完 请问这个账上要怎么登记会计分录
老师好,这个题目中,后续按照成本法转权益法的分录我不能理解,按照课件ppt给到的成本法转权益法是:按权益法调整长投账面价值,使剩余部分账面价值和被投资方净资产份额相等。可是为什么调整的是602啊,我这个时候长投剩余40%的成本不是11000×40%=4400,被投资方可辨认净资产账面价值剩余份额是 15000×28%=4200。不是在这两个差额之间进行调整吗?
税务师考试有奖学金吗??
退货并红冲发票,先做账红冲发票,在借库存贷主营业成本是吧
老师,请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧?主要是前面几个月的人数不一样。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800➗30✖️24
您好,老师,新开的酒店,一般纳税人,如果低值易耗品选择方法是一次性摊销,那像布草,餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了,当月费用会不会比较高?还有什么价格的定低值易耗品,什么价格的定周转材料?怎么快速整理不容易记账混乱重复,日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统,不管是几级科目,只要叫低值易耗品,就一次性摊销进费用或成本?
这个题是不是有问题?答案和这个牛头不对马嘴呀?计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
老师,请问一下就是小规模开出的10万块钱免税票,在纳税申报的时候需要换算成不含税的吗?
公司目前还没有规模的销售业绩,只是每隔几个月有一单,给员工发工资也是有的月份发,有的月份没发,每个月多少老板也没说固定工资,这种情况做账是不是在没有发工资的月份也要“按照所在城市”的最低工资计提呢?
你好。4000一个月工资每个周未单休5月1至3号放假
之前地址在安徽合肥市里,现在地址经营异常了,新地址现在在安徽县城了,需要省会变更到县城,有可以吗