同学 这个可以抵扣3个5000 ,累计一万五。
老师,员工在3月入职,4月发放3月工资表,那么能抵扣几个5000
老师,为员工报个人所得税,比如3月入职计提工资,4月发放5月报个人所得税,在个人所得税扣缴端,入职时间写3月吗,3月4月零申报吗
老师,员工4月入职,4月工资5月发放,那请问申报5月个税的时候费用扣5000给是10000?入职日期填4月还是5月
员工3月入职,3月工资4月发放5月申报,那我做工资表里面减除费用是按照多少?5000还是10000元?个税系统是5月申报4月所属期,那是按照5000*2扣除,再4月份发工资时候,工资表我也得按照5000*2扣除提前计算个税了吧
员工2月离职,3月发放2月工资,4月报个税可以扣几个5000?
是3月至5月?
同学 不是的,申报个税是按累计数的。 如果他在你们单位合并申报 就是 1-3月的收入,1-3月的生计费。 如果你只申报他的收入,那就申报3月份的收入,扣1个月的生计费5000就可以了。
不懂,老师,3月入职,3月可以抵5000、4月可以抵5000、5月抵5000
同学, 不是的,3月份入职,职能只能抵3月份的5000
老师,是这样的,我5月申报是4月所属期,实际发放的是3月工资,那么4月做的3月工资表抵扣不就是15000
同学 不是的,你一个月的收入只能对应1个月的生计费扣除,明白这意思吗? 如果你要申报1-3月份的累计收入,那才是对应1-3月份的生计费,跟你在什么时候申报是没有直接关系的。