你好,可以借固定资产清理累计折旧,贷固定资产,借银行存款,贷固定资产,清理应交税费,然后把固定资产清理余额结转到营业外收支。
你好,我们公司要注销,固定资产已经足额计提完,没有残值,资产负债表固定资产净值是0了,但是明细账里固定资产和累计折旧余额都是20万,因为公司要注销,账里要做借累计折旧 贷固定资产这个分录吗
我公司一项固定资产12月份卖了,我1.借应该存款 贷固定资产清理 应交增值税销项 2.借:固定资产清理 累计折旧 贷:固定资产。分录是这样做的,我12月份账上还是仍然计提折旧,但是我这样做固定资产原值和累计折旧科目余额和我账上对不上呢
公司注销,有固定资产电脑,可以根据“固定资产原值—累计折旧”后的金额,卖给股东吗,会计分录怎么做?
买固定资产时,留有净残值,那么最后卖掉这个固定资产时,这个净残值怎么处理? 就比如买电脑1000元,留3%的净残值额30元,那么最后卖掉电脑,固定资产和累计折旧不平等,这个净残值应该怎么做账?
老师,小规模注销固定资产卖给法人可以吗?原价1950,累计折旧1245.91,账面价值704.09怎么做分录,求具体计算答案分录
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
比如固定资产原值18000元,累计折旧金额4275元,固定资产账面价值13725元,按13725元销售给股东,增值税按视同销售报税不开发票; 借:固定资产清理13725 累计折旧 4275 贷:固定资产——电脑18000 借:银行存款/其他应付款—XX股东13725 贷:固定资产清理 12146.02 应交税费—应交增税(销项)1578.02 借:营业外支出1578.02 贷:固定资产清理 1578.02
你好,对的是的,是这么做的。
那我按照固定资产账面价值13725元销售给股东,价格来说有没有问题呢?涉及到的增值税不开发票视同销售也是没问题的咯?包括最后一笔营业外支出的金额,是没问提的吗?
销售已用过的办公电脑增值税税率是13%吗?
你好,没有问题的,可以的需要交税的固定资产清理,如果他的余额在借方,是转到营业外支出里面的,对的是正确的。可以啦,零九年之后买来的,一般纳税人销售出去是13%的税率。
好的,谢谢老师; 如果公司考虑注销,账面上股东欠公司的其他应收款金额大概30万的话,这个款怎么办比较好呢?如果用费用发票来做账处理就不用缴个税,或者是需要直接 按其他应收款金额*20%来交个税对吗?有没有什么方法呢?
你好,他有工资吗?可以做一部分工资,然后剩下的找点发票来,但是这个发票不要个人消费的。
工资应该不行了,社保缴费人数是0,而且就算做工资不也需要对公付款吗,也冲抵不了他的其他应收款呀?我是这么理解的,老师可以具体说一下如果有社保缴纳人数在,怎么用工资冲这笔其他应收款吗
拿发票,其他的没有办法,发票最好是咨询服务类的,或者是技术服务类的,其他的做不了,没有社保做不了工资的。
好呢,谢谢老师;那我这个月拿来这么多发票做账,但没有相应的收入会有异常吗?
你好,实际业务的肯定没有问题啊,如果是虚开发票的话,就不能保证100%没有问题。
如果30万缴纳个人所得税的话,金额是多少呢?个人APP系统上应该按照什么收入申报个税?
你这个个人所得税是工资个税的吗?
这笔实际是公司的费用,但没有发票所以通过股东打款产生的;不如果公司注销的时候,账面上股东的其他应收款,算股东的借款,需要缴纳个税的吗?
那他有支付出去的证明吗?
没有的,那怎么办呢?万一交个税怎么计算怎么申报呢
你好,那怎么能证明这是你单位的费用?这个金额大吗?
如果走得现金,对方给你开收据吗?
这部分是员工对私工资,这块是没有办法有证明的也不好又证明的,老师我想和你探讨下这个问题,但我追问次数不够了,我应该怎么专门向你提问呢?
那这些个人能给你们提供发票吗?不要个人消费的。单位的招待费多吗?也可以让你们老板拿邮费来报销,但是不要太多,所有的这些不要集中在一个月太多。
次数不够的时候,你再重新提问,然后艾特我就可以,不要写上问题,直接艾特我有问题问我就这样写。