老师，现在要求基数调整，按20年的实际平均工资填写，那个税里面报的差不多都是5000左右，那我就要按5000左右填，到时基数就会是5000，原来都是按最低基数3330填的，那现在不是不能这样操作了？老板说要增加那么多费用

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？

老师，帮我解读下这个通知。温馨提示里1.意思是20年12月已经申报过的人员，今年的社保基数要按新平均工资确定基数，低于60%的按60%确定，这样的话那每个人社保基数都不一样了？还有21年新增加的人员我之前是按最低基数3330申报，它里面说来就是新增加的员工可以按最低报，不用调整？那新单位或者个体户怎么确定？温馨提示2.里面单位未申报的，按一百一十确定是什么意思？温馨提示3里面城镇个体劳动者包括个体户吗？还是就个人自己交社保的人员？温馨提示4是什么意思？21年本来就要高于20年的呀？

老师，现在要求基数调整，按20年的实际平均工资填写，那个税里面报的差不多都是5000左右，那我就要按5000左右填，到时基数就会是5000，原来都是按最低基数3330填的，那现在不是不能这样操作了？老板说要增加那么多费用

有会做假账的老师吗？目前我们公司实际在职为30人左右，领导想让买社保的12人全部工资都在公户发，我提出了这样会交个税的，同时我有疑惑，就是销售的薪资基本按原本是没有超过5000，按照实际发放就是一下子飙升一万多的水平，就是假的很。经过计算，每个月大概稳定支出5万多的工资，如果按照实际发放，那么每个月就会支出9万多工资甚至更多。我个人觉得这样是不太正常的。在我们的收入并没有怎么增加的情况下，员工的收入剧增是不合理的，只有收入和员工的收入一起增长才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并没有显示我们是个销售型公司，我们表面上是个服务型公司，没有成本。我这样的思路是对的吗？

你好老师。比如，截止2021年12月31日累计折旧是10000元，但是因为有的车辆没有使用，在税法上，有2000元的折旧是不认的，资产负债表里除了应交税费要调动以外，其余的都是按会计的数就行是吗？ 那这个时候，累计折旧少了，那企业所得税就要变多，应交税费调整后就比原来的要多了，负债增加了。我想知道的是这个税费差额调整到哪个科目，可以写一下这个分录吗