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老师好，比如有些员工原来个人一直是自己买社保，入职后不要求公司买社保，而是希望单位承担的部份补贴到工资，这样可以吗？社保局税务局方面有没有问题？
2021-09-26 13:48
2021-09-26 13:51
你好 各地规定不一样 看你当地规定 正规处理是单位交
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是这样的，我朋友公司有个员工受了工伤，其实是很小的事情，说是去医院医生都不缝针，说是自动的愈合，这个员工就去社保部门投诉，没购买社保，社保局要求补缴在职期间的社保，补缴社保的话，就需要修改工资表 以及相对应月份的报表，这个对公司有什么影响吗？不会有其他的影响吗，只是增加支出？例如税务方面 ，修改工资表，可以不用在企业所得税中扣除吗？
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老师请问一下关于个人买社保的，这个人原一直在一家公司上班有购买社保和发工资申报个税的。后来在2020年他自己开了一家公司，但社保还是一直在上家公司购买和发工资的因他到现在还在那家公司上班的。现在又因某些原因他的社保要单独转到第三家公司购买，只购买社保而已，请问这样购买社保对这个人有什么不良影响吗？
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老师好，比如有些员工原来个人一直是自己买社保，入职后不要求公司买社保，而是希望单位承担的部份补贴到工资，这样可以吗？社保局税务局方面有没有问题？
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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老师，请问员工1月份还没入职，要在公司购买社保，全部她自己承担，2月入职在工资里面全部扣回。这个代扣代缴会不会有什么风险，还是其他的更好的方法吗。
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