一般应聘企业会要了解你的信息,如学历,工作经历,擅长有哪些 第二个方面会了解你的家庭信息,地址,是否结婚生子等 第三个方面会了解你在财务方面的特长,主要的工作岗位做过哪些,目前的岗位你是否适合 第四个方面,你目前要求的薪资水平大约是多少,公司是多少,是否有差异 第五个方面,如果针对某个岗位进行招聘,会对此岗位的一些细节做提问

应聘财务岗位(会计)一般会问哪些问题呢
首次应聘会计岗位流程是如何的呢,老师,应该注意哪些方面呢
应聘会计面试,财务经理一般会问什么问题?
提问:应聘事业单位财务面试应该做些什么功课?他们一般都会问些什么问题?
应聘出纳岗位一般会问些什么
老师,新增值税法劳务派遣的税率有什么变化吗?
老师,流转单是什么呀
炒面的税率是多少?在销售批发环节
老师,你好,请问民营非赢利社会组织,救援类的,可以开赞助款吗,怎么开啊
老师,公司自有的房产,房产税需要怎么交
公司更换财务软件2万多,内含4个账套,费用需由4家公司均摊,发票按总额开给一家的。我的问题是,如果由收票公司出具发票分割单,由另三家公司承担的费用对应的进项怎样处理呢?
个体工商户一年流水200万,交税是按200万计算,还是80万?
老师,我们公司想要减资,然后如何发减资公告呀?麻烦详细的讲解一下
老师,请问下个税,个人部分社保都是公司承担,那工资表扣个税部分,还做进去吗
1月份是小规模,采购的商品在做账的时候做价税分离暂估入库,2月份公司升级为一般纳税人,1月份采购商品的发票也拿到了,那是要冲红1月的暂估重新按发票做账,当进项发票来抵税吗
那除了HR会问到我的这些问题,那我应该反问 哪些问题呢
实际上,你反问的不多,主要是回复和倾听, 你把你想了解的可以做个提问就行,如工资,保险,休假,工作的主要内容,是否有团队,大约几个人。财务室的架构是怎么的。