现在备考税务师，哪门课变化不大，如何搭配，想一年过5门，争取，或者一年过3—4门，先学哪门？

老师您好，中级报名时间是3月份，考试是在9月份，我想知道学习中级，每天学习3个小时，要备考多久，中级课程一般多少节课（中级取证班的课时）我现在在备考初级，我想明年顺便报一门中级，不知道哪个简单点目前基础薄弱，如果中级一科备考时间比较长就不报了

现在备考税务师，哪门课变化不大，如何搭配，想一年过5门，争取，或者一年过3—4门，先学哪门？

ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表。审计工作底稿中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下(1)基于2019年度税前利润较2018年增长了25%,2020年度董事会确定的利润增长目标为30%,如完成或超额完成,将按照超额比例给予管理层薪金奖励,如未能完成,将按照未完成比例给予管理层薪金惩戒。(2)为实现年度经营目标,提高工作效率和各部门之间的相互协调性,甲公司决定由销售经理兼任信用管理部门负责人(3)2020年12月初,甲公司耗资500万元全面实现了会计电算化。为尽快适应信息技术环境,财务部门分期分批对全体财务人员进行了业务培训。要求:针对上述第(1)至(3)项,假定不考虑其他条件,逐项指出是否可能表明存在重大错报风险。如认为存在重大错报风险,指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定。如认为是认定层次，指明涉及财务报表的哪一个项目的哪项认定，并简要说明理由。回答顺序:是否存在;理由;哪个层次;具体认定

会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表。审计工作底稿中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下:(1)基于2019年度税前利润较2018年增长了25%，2020年度董事会确定的利润增长目标为30%，如完成或超额完成，将按照超额比例给予管理层薪金奖励，如未能完成，将按照未完成比例给予管理层薪金惩戒。(2)为实现年度经营目标，提高工作效率和各部门之间的相互协调性，甲公司决定由销售经理兼任信用管理部门负责人(3)2020年12月初，甲公司耗资500万元全面实现了会计电算化。为尽快适应信息技术环境，财务部门分期分批对全体财务人员进行了业务培训。要求:针对上述第(1)至(3)项，假定不考虑其他条件，逐项指出是否可能表明存在重大错报风险。如认为存在重大错报风险，指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定层次。如认为是认定层次，指明涉及财务报表的哪一个项目的哪项认定，并简要说明理由。回答顺序:是否存在;理由;哪个层次;具体认定

5.大圆公司为一般纳税人，适用的增值税税率为13%。以下是大圆公司2x21年度发生的业务，请根据相关情况编制会计分录。 (1)大圆公司2月1日取得A公司开具并承兑的面值为12 000元、3个月到期的不带息商业汇票，票据到期前两个月，M公司持该票 据向银行贴现，贴现率为7%。假定该商业汇票所有权上几乎所有的风险和报酬未转移。计算该票据的贴现净额。(3分) (2)2月10日，大圆公司销售产品不含税售价为70 000元，成本为51 000元，未收到货款。(4分) (3)3月1日，为了尽快收回货款，大圆公司决定给予对方现金折扣，条件为2/20,N/30,计算现金折扣时考虑增值税，增值税税率均为13%。请编制在20天、30内受到货款时会计处理。(4分) (4)3月15日，大圆公司自行加工一批材料，现已加工完毕验收入库，加工过程耗用原材料2100元，工资费用600元，制造费用100元。(4分) 至 (5)6月，大圆公司发出原材料情况如下:生产车间领用120000元，企业管理部门领用4050元，销售部门领用550元，车间一般 21:05 耗用6100元，基建部门领用6000元，福利部门领用1000元;对外销售原材料5000元，款项尚未受到，该原材料的账面价值为4050 元。 (6) 11月，大圆公司期末存货清查中发现:1.甲材料盘盈200千克，市场价格为10元每千克，经查明属于材料收发计量错误。2.因管理不善而变质的乙材料400千克，实际成本每千克25元，只需考虑增值税税费。经批准，相关责任人应赔偿1500元。(6分)(7)12月，大圆公司为了留住人才 将以每套100万元的价格购买并按固定资产入账的30套公寓，以每套60万元的价格出售给公司管理层(10套)和生产线的优秀员工(20套)，出售合同规定，职工在取得住房后必须为公司服务10年，不考虑相关税费。(6分)