老师，我们是农业合作社企业，去年公司的利润是100万，返还盈余分配60万，剩下40万股东分红。请问农民专业合作社申报表上面，按惠顾额返还占盈余分配比例，和 按股本返还占盈余分配比例 这两项分别应该怎么填

农民专业合作社法规定，在分配比例上，每个合作社按交易量返还和股金分红，在可分配盈余中所占比例，由章程或成员大会规定，但按交易量比例返还的总额不得低于整个可分配盈余的60%，股金分红总额不得高于整个可分配盈余的40%。 这句话讲的通俗一点是什么意思？ 利润分配提取完，法定盈余公积之后的，利润再去进行分红，但是这一部分利润还不能高于整个，这个可分配金额的40%对吗？

老师，我们是农业合作社企业，去年公司的利润是100万，返还盈余分配60万，剩下40万股东分红。请问农民专业合作社申报表上面，按惠顾额返还占盈余分配比例，和 按股本返还占盈余分配比例 这两项分别应该怎么填

老师，我们是农业合作社企业，去年公司的利润是100万，返还盈余分配60万，剩下40万股东分红。请问农民专业合作社申报表上面，按惠顾额返还占盈余分配比例，和 按股本返还占盈余分配比例 这两项分别应该怎么填

甲公司是由张某和李某两个股东分别出资120万元和80万元成立的有限责任公司，股东张某和李某的持股比例分别为60％和40％。本年度，甲公司职工人数为20人，全年工资、薪金总额为150万元，实现税前利润100万元（已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金），没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一：股东张某和李某不取得工资、薪金，只取得红利。即年终甲公司按照本年税后利润（净利润）的10％提取法定盈余公积，然后将剩余的利润作为红利按照6：4的比例全部分配给股东张某和李某。方案二：股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金12万元、8万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出；年终股东张某和李某分别取得红利28.5万元（40.5-12）、19万元（27-8）。方案三：股东张某和李某只取得工资、薪金，不取得红利。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金40.5万元、27万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出。本年股东张某和李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数分别为6万元、4万元（为研究方

甲公司是由张某和李某两个股东分别出资120万元和80万元成立的有限责任公司，股东张某和李某的持股比例分别为60%和40%。本年度，甲公司职工人数为20人，全年工资、薪金总额为150万元，实税前利润100万元(已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金)，没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一：股东张某和李某不取得工资、薪金，只取得红利，即年终甲公司按照本年税后利润(净利润)的10%提取法定盈余公积，然后将剩余的利润作为红利按照6:4的比例全部分配给股东张某和李某。方案二：股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金12万元、8万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出；年终股东张某和李某分别取红利28.5万元(40.5-12)、19万元(27-8)。方案三：股东张某和李某只取得工资、薪金，不取得红利。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金40.5万元、27万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出。为研究方便，假设不同方案下股东张某和李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数分别