看一下图片,参考下
编制直接工资费用分配明细表和直接工资费用分配汇总表(职工福利费按14%的比例计提) 编制直接工资费用分配的会计分录
1.编制直接工资费用分配明细表和直接工资费用分配汇总表(职工福利费按14%的比例计提) 2.编制直接工资费用分配的会计分录
人资付19中品生82500元车间管理8000、4000和3000小时。本月应付利费计提比例为【训练要求】采用生产工时分配法分配生产工人工资及提取福利要(填表3-5):编分配结转工资和应付会计分录表3-职工薪费用分配表实际生产工时工分配:客福利费提取比例福利费提取额荷静:1分配结转工资的会计分录:方2)应付福利费的会计分录
1、某企业2002年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间-|||-管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,-|||-实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。-|||-要求:-|||-(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费填入下列表中;-|||-直接人工费用分配表-|||-实际生产工资分配福利费分配直接人工-|||-产品名称-|||-工时分配率分配金额分配率分配金额费用计-|||-甲产品-|||-乙产品-|||-丙产品-|||-合计-|||-(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
1、某企业2002年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间-|||-管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,-|||-实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。-|||-要求:-|||-(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费填入下列表中;-|||-直接人工费用分配表-|||-实际生产工资分配福利费分配直接人工-|||-产品名称-|||-工时分配率分配金额分配率分配金额费用计-|||-甲产品-|||-乙产品-|||-丙产品-|||-合计-|||-(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
这个月只有一比应收200,主营收入是1800,销项税200,这个月末结转分录是什么
新公司,先做进货票,还是销售票
这个月只有一比销售收入,月末结转分录什么
马上要做第三季度的账了,正规做账我需要做哪些内容呢。
老师您好,我想咨询下有家寺庙的账,有几笔费用报销单后面没有附发票,但是款项已经通过银行存款支付了,这个能直接列入费用支出吗,怎样做账后期好查找需要补的发票呢
委托报关协议是不是一定要用卡登陆才可以????????
小规模怎么做成本啊。,
老师,发给员工的离职补偿金,是否达到交个税,比如佛山2024年年平均工资是78612元,那么就是78612元*3=23万多元,也就是说不超过230,000就不需要交个税,是这样算吧
老师,我想问下报增值税的时候,附加税里面教育费附加和地方教育费附加里面有个税收优惠政策,直接免掉了,这个是税务局自己跳出来的,还是人为自己选择的优惠哈?
老师,无票收入指的那些散户打的钱吧,(我可以让一些客户不要票的,打我们公户吗,金额会是2-3万的)