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老师,供应商给我们开了个劳务派遣发票,选择了5个点,差额部分开具了一张普票6500,管理费开了500,都是5个点,但是6500的普票备注栏没有任何备注,这样是合理的发票吗

2021-09-29 11:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-09-29 11:31

同学你好 差额纳税的必须要备注的

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快账用户1730 追问 2021-09-29 11:32

那它这个发票如何开具才对?普票那个因为选择了5个点所以需要备注栏才对?另一份专票没有问题对吗

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齐红老师 解答 2021-09-29 11:40

普票的税率是星号了 但是备注栏还得备注的

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同学你好 差额纳税的必须要备注的
2021-09-29
第一个不能填写扣除,比如你们赚取的管理费是100,这里收入加税合计就是100,扣除是零。
2024-03-19
一般来说,对于劳务派遣服务的发票开具,确实存在不同的税率和开票方式。不过,具体到一般纳税人开具的普票和专票,我们需要详细分析一下。 首先,一般纳税人提供劳务派遣服务时,可以选择两种计税方式:一般计税方法和简易计税方法。如果选择一般计税方法,税率为6%;如果选择简易计税方法中的差额纳税,税率为5%。但需要注意,一旦选择简易计税方法,36个月内不得变更。 其次,关于发票的开具,当向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用时,这部分费用是不能开具增值税专用发票的,只能开具普通发票。而管理费等其他部分,如果符合专用发票的开具条件,是可以开具增值税专用发票的。 所以,对于你提到的这家公司开具的发票,如果普票的部分是支付给劳务派遣员工的工资、福利和社保公积金等费用,那么开具6个点的普票是合理的。但专票的部分,如果是管理费或其他可抵扣的费用,那么开具6个点的专票也是合理的。但具体情况还需要根据该公司的实际业务内容和税务规定来判断。
2024-05-13
您好,可以的,这是部分红冲,退货也可能是部分退嘛,没有风险的,真实业务的退货嘛
2023-10-20
你好,需要代扣代缴个税,应该扣除这个提供身份证号码的
2021-03-19
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