新成立单位，公司公账没有余额，但公司代该员工现金代缴了当月社保（社保单位个人部分全额由员工承担，微信全额支付过来），会计记账单位部分和个人部分分别怎么做分录？
你好个人部分是代付以后要不要收回的？
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单位全额承担员工社保公积金（即个人部分也由公司承担，不扣员工工资），预提和支付时的账务处理该如何做？
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但是跟员工买社保，一共参保人员6个，其中有3个人社保单位部分和个人部分社保由公司全部承担，这个我办个税是怎么申报，需要把个人承担部分体现出来不？
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公司一名员工社保由外单位代缴，其中个人部分由个人承担，现收到在单位开具的名称为人事代理服务的发票，金额是其社保（含个人部分）和服务费的总和。如何做会计分录？
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新成立单位，公司公账没有余额，但公司代该员工现金代缴了当月社保（社保单位个人部分全额由员工承担，微信全额支付过来），会计记账单位部分和个人部分分别怎么做分录？
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老师我想问下 员工离职，公司收到员工代缴的全额社保（单位部分➕个人部分） 借：银行存款 代：其他应付款-个人部分社保 那老师我想问下，单位的部分怎么记账呢
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老师，我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣，我计提的时候如果把这100元计提了，冲的时候，能冲掉，账平的，如果我不计提这100元，账上会挂着应付职工薪酬工资100元，我理解是不用计提这100元了，之前已经计提过了，但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
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企业支付给职工的工资，都属于生产费用要素中工资项目的组成（对或错）
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老师，我现在糊涂了，个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢，如果含计提和冲掉的能够匹配，如果不含，就是冲不掉，有要挂着的
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五、业务题(本题共一小题，共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品，共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件，单位消耗定额5千克;乙产品投产200件，单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克，单价10元/千克。要求:根据上述资料，采用定额消耗量比例法分配材料费用，并编制相应的会计分录。
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老师，这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额，那报个税的话又不含这部分的金额，是不是就不完全匹配了呢，计提的工资不是要和个税一致么
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老师，借应付职工薪酬工资，贷其他应收款个税，老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉，下个月计提的工资里没有这部分的金额，怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
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老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税，那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
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老师，如果不含这部分金额，已经去到其他应收款里了，下个月发工资怎么冲掉这个款项呢
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老师，是员工个税哦，本来要分别从工资里扣的，结果会计算的时候忘记扣掉了，公司已经交了，我下下个月申报个税的时候要含这部分个税金额吗
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老师，这个月扣的个税忘记在工资里扣了，准备从下个月工资里扣，那下下个月报个税的时候，申报个税的收入要包含这部分费用吗
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社保单位部分和个人部分全额由该员工微信已经转过来了次月也是没有工资发放的
你好，我的意思个人部分以后还是员工自己 承担的还有不再向职工收回的？收回与否做账不一样的
你好意思是个人部分和单位部分都是职工自己承担的？
社保单位部分和个人部分全额由该员工承担，他已经微信付款过来（视同收了现金），次月没有工资发放。需到第三个月才支付工资。
你好，缴纳是借其他应收款 -员工贷库存现金。收回时借（微信是老板个人的吧？）借其他应收款-老板 贷其他应收款-员工