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题目中企业应付职工薪酬为200万,税法规定当期可以扣除金额为150万,为什么扣除后计税依据还是200万,而不是50万?

2021-10-07 22:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-07 22:13

你好,题目是什么呢?

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快账用户4955 追问 2021-10-07 22:14

图中第4题

图中第4题
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齐红老师 解答 2021-10-07 22:26

应付职工薪酬200万元,税法当期认可的金额是150万元,另外的50万元税法当期不允许税前扣除,未来期间也不允许税前扣除,所以应付职工薪酬的计税基础=应付职工薪酬的账面价值200-0=200万元

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你好,题目是什么呢?
2021-10-07
负债的计税基础=账面价值-未来期间按照税法规定可予税前扣除的金额 150是当期扣的,那应付职工薪酬在税法上未来就没有可扣的了,根据上述公式就是200-0
2020-08-28
你好,同学。 您这里会计应付职工薪酬 为200,计税应付职工薪酬 为150,那么这里是属于差异50
2020-09-03
您好,税法只认可合理的工资薪金,不合理的或超发的税法是不认的 账面价值为0,计税基础也为0 工资薪金时费用,费用的账面价值为0
2020-12-30
您好,是需要计算过程吗
2022-12-29
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