你好,这里填写的是实际发放的,不是计提部分

1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:库存现金/银行存款, 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面?
老师早上好,我有个问题不理解,例如全年工资5万元,平时做账时计提工资:J:管理费用~工资,D:应付职工薪酬,支付时:亅:应付职工薪酬,D:银行存款,在年度汇算清缴时,期间费用填写职工薪酬是不是也要填写上全年工资5万,因为明细表中管理费用有计提部分的5万
老师有关年终奖的计提的分录,是不是可以直接计入到管理费用_工资啊?在贷应付职工薪酬_工资,或者直接做一个管理费用_年终奖,在贷:应付职工薪酬_年终奖,是不是在企业所得税汇算清缴的时候,年终奖工资啊,津贴 ,补贴,都是放在应付职工薪酬工资支出中?
计提工资,借:管理费用12595.77.27 贷:应付职工薪酬—应付工资10075(包括个人社保和个税,个人应发) 应付社会保险(单位部分保险)2520.77 计提个税 借:应付职工薪酬—应付工资27.32 贷:应交税费—应交个税27.32 缴纳社保:借:应付职工薪酬—应付职工工资1037.73 应付职工薪酬—应付社会保险(单位部分)2520.77 贷:银行存款3558.5 发放工资 借:应付职工薪酬—应付工资9009.95 贷:银行存款9009.95 缴纳个税: 借:应交税费—应交个税27.32 贷:银行存款27.32 老师我做汇算清缴时填写应付职工薪酬明细表,账载金额写哪个?实际金额写哪个?税收金额写哪个?
例,计提工资:借管理费用-工资10万,贷应付职工薪酬-工资10万发放工资:借应付职工薪酬10万,贷银行存款8万,个税0.5万,五险一金1.5万老师您好,按上面工资的数据,汇算清缴的时候,职工薪酬支出表中,工资薪金支出,账载金额,实际发生额,税收金额,分别填多少呢?
老师,如果聘用领取失业金的员工,不社保,还能领失业金,应该是什么用工方式?
老师,您好!现在报年终奖,是不是个人所得税汇算清缴时可以和工资一起合并计算,如果年收入不超过6万元,这个个税是可以退的
老师你好,我们是一般纳税人,红冲发票后,多缴纳的增值税是退回银行 还是留抵扣
老师我们现在搬厂固定资产需要转在建工程吗?
就开了一个一般账户,基本账户都做账了,一般账户用不用做账?
老师好,问下新版企业所得税职工薪酬现在填写9-10季报表 1.已计入成本费用的职工薪酬 2.实际支付给职工的应付职工薪酬, 这两项都如何填写 提取数据按照7-9还是1-12月?
老师:请问25年合伙企业股利分红1月已发个税是否应该在1月完成申报缴纳
老师,公司股东能交灵活就业社保吗
12个月未开发票的纳税人,发票风险类别被降为二类了,最近是只能一般注销了吗?不可以即办注销了。
本期有所得税交,但抵减以前亏损后不交了,要做会计分录吗?
管理费用中的工资是计提部分金额哦,还是不理解
你的不理解的点是什么