你好,这里填写的是实际发放的,不是计提部分

1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:库存现金/银行存款, 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面?
老师早上好,我有个问题不理解,例如全年工资5万元,平时做账时计提工资:J:管理费用~工资,D:应付职工薪酬,支付时:亅:应付职工薪酬,D:银行存款,在年度汇算清缴时,期间费用填写职工薪酬是不是也要填写上全年工资5万,因为明细表中管理费用有计提部分的5万
老师有关年终奖的计提的分录,是不是可以直接计入到管理费用_工资啊?在贷应付职工薪酬_工资,或者直接做一个管理费用_年终奖,在贷:应付职工薪酬_年终奖,是不是在企业所得税汇算清缴的时候,年终奖工资啊,津贴 ,补贴,都是放在应付职工薪酬工资支出中?
计提工资,借:管理费用12595.77.27 贷:应付职工薪酬—应付工资10075(包括个人社保和个税,个人应发) 应付社会保险(单位部分保险)2520.77 计提个税 借:应付职工薪酬—应付工资27.32 贷:应交税费—应交个税27.32 缴纳社保:借:应付职工薪酬—应付职工工资1037.73 应付职工薪酬—应付社会保险(单位部分)2520.77 贷:银行存款3558.5 发放工资 借:应付职工薪酬—应付工资9009.95 贷:银行存款9009.95 缴纳个税: 借:应交税费—应交个税27.32 贷:银行存款27.32 老师我做汇算清缴时填写应付职工薪酬明细表,账载金额写哪个?实际金额写哪个?税收金额写哪个?
例,计提工资:借管理费用-工资10万,贷应付职工薪酬-工资10万发放工资:借应付职工薪酬10万,贷银行存款8万,个税0.5万,五险一金1.5万老师您好,按上面工资的数据,汇算清缴的时候,职工薪酬支出表中,工资薪金支出,账载金额,实际发生额,税收金额,分别填多少呢?
老师,我们7.8.9月份个人所得税工资收入是0申报,但是7—9社保公积金已经报个税系统了,10月份开了7—8月工资,10月份的个人所得税报税都话我是不是要减去7—8月已经报完的社保公积金收入?
你好,员工是事业单位退休的,现在是退休情况 有退休工资7000多, 然后我每个月又发8000作为工资给她 这个会有什么影响吗?
如果利润太高可以通过预提的方式减少利润吗?可以在什么科目上做调整,后续有什么要注意的
老师好,我公司有一台JL8想置换一台货车,请问需要怎么操作?
老师,我们公司9月23开了发票,项目名称写的建筑服务安装服务,对方公司10月30号打款,备注了材料及人工费,可是我们根本也没有用材料,就是自己的机器,这个备注有影响吗
当地税管员根据我们行业,给我们定的税负率……可是税负率=(销项-进项)/不含税收入,我们哪怕就是进项税为0,不抵扣,也达不到规定的税负率…或者我们少勾选我们的进项,那我们呢进项票就滞留很多?
一般纳税人不抵扣的发票也要做账吗? 一般纳税人的票怎么做必须是抵扣的吗?不有些抵扣不了这些怎么弄
朴老师可以问个问题吗?
老师 我们公司9.17从别的地方借款2万 截止到9.30日我一共花了1万 我统计截止到9.30日剩下的资产是需要按照两万还是一万核算
外贸型企业出口货物无法办理和进项一一对应退税,然后几年也没有这块收入做处理,现在我们要怎么自查处理
管理费用中的工资是计提部分金额哦,还是不理解
你的不理解的点是什么