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@小胡涂老师 你好。 实务中,短期利润分享计划是不是很少见?

2021-10-09 10:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-09 11:06

学员你好,实务中非常少见

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快账用户8639 追问 2021-10-09 11:08

既然实务中这么少见,为什么最为短期薪酬的一种重点强调呢?

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齐红老师 解答 2021-10-09 13:18

因为属于考试常考的

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相关问题讨论
学员你好,实务中非常少见
2021-10-09
同学你好,一般来说,实务中公司的年终奖不一定会和利润挂钩,可能是固定的,也就是我们说的15薪多出来的那3薪,这种属于短期薪酬。还有一些是与利润挂钩的,比如阶段性的贡献奖之类的,这些才是实际的短期利润分享计划。
2021-10-09
同学,你好,这个我没有接触过,但我的理解在另一个追问里也回复了,你继续有问题可以追问。
2021-10-09
同学您好,很高兴为您解答问题,请稍后
2021-09-23
同学你好,一般是这样的,但是前提需要各个子公司均能产生独立现金流,有些集团公司,下面设置了事业部,按照不同的事业部成立了子公司,以事业部来认定也是可以的。
2021-09-23
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