简历上没有制造业成本会计的经验，虽然学习了学堂的成本核算实操，成本分析，可是企业还是觉得没经验怎么办？ 它就捉住简历没有制造业怎么办？
您好，很多企业都是这样的，要求经验
-
Q
目前在一家工业企业做成本会计，现在碰到如下比较棘手的问题：简单的说，就是企业生产的设备中，自制零件占了40%，而这40%的零部件数量有几千个不同的品类，型号。经过分析，其中单值较大（超过1000元）的也有700到800个。 公司就是因为感觉产品的成本核算有问题，才招的成本会计。因此要求成本核算要接近真实成本，问题就在于数量高达800左右的不同品类、型号的零部件怎么核算成本？单个核算的工作量太大了。 请老师赐教，拜谢！！！
-
Q
简历上没有制造业成本会计的经验，虽然学习了学堂的成本核算实操，成本分析，可是企业还是觉得没经验怎么办？ 它就捉住简历没有制造业怎么办？
-
Q
老师，我做过出纳，做过小规模的内账报税，没有再制造业做过，在学堂学了一般纳税人账务处理和社保，面试制造业一般纳税人总账会计的简历怎么写呢。面试人家说有实操经验没有实践经验，还是有点难度，我的简历怎么来包装呢
-
Q
之前在小型制造业工作，做的内账全盘，没有报税过，成本核算也是比较简单，总的业务就比较简单，所以学的也不深，目前公司业务复杂些，有合并报表，但是我没接触过，出口退税，也有专门的税务会计，也就说整个公司业务流程，还有点不是很清楚，现在想出去面试总账，再往上走，碍于自己还是实操经验不丰富，不太自信，不知道怎么成功面试到理想的职业，找到理想的公司
-
Q
老师，我是学会计的，但自己没有真本事，上午的时候还算努力，虽然是三本专业但学的也还算努力，成绩都在班里前几名，但毕业8年感觉自己没学到什么真本事，以前因为身体原因和经济状况，干的都是一些没有技术含量的工作，现在恨自己专业知识不扎实，找工作找不到，真不知道该怎么办了，
热门问答 更多>
-
某人转现金进公司账户，怎么入账
-
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元，获得税后净利8万元，发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元，现有设备足以满足生产增长需要，销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
-
企业承担的社保部分，没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借：管理费用-社保 贷：银行存款
-
老师好！我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万，我是法人占股50%已实缴投资款二十万，昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途，这十万可转为投资款吗？如何操作合法合规？谢谢了！
-
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的
-
A公司注册资本3000万减资到2000万，股东甲46%不变，股东乙24%转给B公司，股东丙20%不变，股东丁10%不变，请问做减资和股权变更要交哪些税
-
假设有A，B，C三方。A是购买方，B是销售方，但是B没有营业执照，需要让第三方C走账，即真实业务流是A和B，合同流是A和C，发票流是C→A，资金流是A→C。这种情况下A让C虚开发票，A算不算违法？ABC三家非关联。想问下，这种情况A的经办人是不是主要责任人之一。 是由同事找C开发票后，再把发票发给我，催我发起走账流程，并且我汇报给领导后，领导也要求让我正常走账（有微信文字确认）。这种情况我仍就是主要责任人吗？我该怎么保护自己？还是说趁早离职哪怕裸辞。
-
负债表，期末数，预收账款（584569.5元），应收账款（805891.4元），问2者重分类后，我应收预收金额是多少，就是我还有多少没开票的，多少未收到的。
-
老师如果企业注销固定资产还没有提完折旧，先做固定资产清理吗，用清理的钱去还负债
-
公司a转款给公司b，公司b收到借款后，被要求挂账个人c上，以后支付给个人c借款利息，公司b对个人c进行代扣利息个税后，利息支出能否所得税前扣除？ 或者个人c去税局大厅代开利息支出发票，公司b收到发票，支付利息，其发票金额能否所得税前扣除？ 利息支出扣除是否有限额
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
您好，您可以去考证，一般来说您的证书含金量大，那么会对您的其他方面要求稍微小一点
考证都是按年算的，现在也要挣钱吃饭呀
您是研究生也可以啊，我所在公司就有研究生去干出纳的呢
已经尽量说自己做过成本会计的，他一直揪着是服务业，不是制造业
这个用面试技巧也甩不掉
对呀，您觉得技巧有用么？
那财务经理还是混上来的，有没有真材实料别人可以看出来
我所在公司，注册会计师没有经验也乐呵呵的干出纳呀
你没有解答我的诉求
有研究生+中级也是财务主管，也没有干过成本啊，但是面试过了，没用技巧
财务经理第一份工作，也是没有经验的，总是有人给他机会了
现在的问题是，怎么得到这个机会
我解答了您的诉求，让您去考证。您不能干预企业的行为吧
是因为别人优秀或者说时机好，所以别人愿意给机会（我感觉我说的太直白，很容易让别人伤心）
考证前一年，不用挣钱吗
考证明白么？让自己足够优秀；或者您说学习了成本会计，可是您真的学的好吗？（我记得您之前还问过我成本会计是干什么的呢）
很多人都是边工作边考证的呀
我有证呀
我身边考中级或者考注册，没有人是离职考试，都是下班就看书到晚上11点
那您想让我怎么回答呢？
我现在是没有班上，要找班上，你让我考证前，不用找工作？
或者您干嘛非盯着成本会计呢，您干个财务主管也好啊，总账会计也行啊
风险大，没命干
那换个角度，您是老板，您愿意给没有经验的人干成本么
要么您找个命理师看看什么时候找到工作
你一开始就不该换角度，当然是义无反顾站在学员的角度，如果站在老板角度，最好你免费干活，任劳任怨
假如您面试的时候注意一下沟通交流会更好
我在企业是管理者，不是学员，你们也需要成长
我前几天回答您的问题；您的沟通可以去提升的。我记得回复您的问题，您回答，别人不会因为这几个字而通过面试。 今天回复您的问题，面试任何一个人，都希望这个人情绪稳定的
既然对方揪着服务业，不是制造业。 那么证书和专业足够好，那么其实都是大同小异，既然学了，那么就可以说出区别，制造业成本是什么，作用是什么，晋升渠道又是什么，易错点是什么？ 制造业的大体框架是什么。 而非被别人牵着鼻子走
站在老板角度，不是免费干活，任劳任怨，而是要有价值。 假如没有价值再免费干活，别人也会觉得您在公司是占了位置，应该腾地。