您好 申报工资的时候是应该填写4000

小规模物业公司给临时工买社保,员工个人缴费部分都是由公司承担,也就是不扣员工社保费,假设某人这个月张某实发工资4000元,个人社保部分是200元,但是他实际到手工资也是4000元,因为个人社保部分公司替他承担了,申报个税的时候收入是按照4000元去申报,还是按照4000+200=4200元去申报呢? 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写? 之前分录是这么写的, 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
您好,我想问一下,工资4000,然后社保全额都是公司承担,但是申报工资薪金所得是需要填写社保个人抵扣部分,那我申报工资的时候是应该填写4000,还是4000加个人社保抵扣部分呢
员工工资税前5000,公司部分社保1000,个人部分500;现在员工需要承担公司部分社保和员工部分社保,申报个税时候,收入是填5000还是4000呀
老师好,个人社保部分申报工资 的时候有填写抵扣申报,但是公司没钱扣缴社保,支付工资时记账分录这个个人部份是怎么做呢?
请问老师申报个税的时候,应发工资=基本工资加单位部分社保,我申报的时候是填写应发工资吗,那个人部分扣的社保,我申报的时候是填写单位部分➕个人部分吗?
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老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
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那申报工资薪金所得的时候,个人社保抵扣部分也是要填写的吧
不是个人承担的 不填写
意思是没得抵扣的意思吗
是的 不可以抵扣 因为不是个人承担的
好的,谢谢
不客气哈 欢迎有疑问继续提问