你好,如果和单位没有协商好是无效的

钟存老师好!目前我在公司遇到一个难题,就是公司前身是搞锰业的,在市里开发房地产,2007年成立挂牌房地产公司,而房地产总公司在县城,分公司在市里,成立时前前法人由于一直开发不起来,在2020年与前法人在合同上签订协议,受让方前法人买断买让方前前法人成立的公司股权5000万,因此公司法人2020年4月变更为前法人,前法人由于并不是一次付清5000万,总公司就一直没有将公章、财务章交到前法人手中。而前法人在任职期间就私自刻公章、财务章使用,在他任职期间也没有出纳、会计做账,一直自己来支付费用,包括办理分公司账户,公司从成立至今账务一直非常不完善,而且现在筹资筹建期,公司一直亏损,而前法人因没有钱支付拆迁户过渡费无力支撑,在2021年4月又将营业执照变更现法人接手。法人向总公司要20万承诺在7月15日支付拆迁户过渡费,总公司的会计到分公司后要求看合同协议和各种凭证整理,意思一直半回弄不完,如需急付过渡费,可以将钱打到分公司先支付,现老板就要求出纳在建行另行开分公司账号,将前法人之前个人在银行开户分公司账户不用了,可出纳去银行开账户时,分公司前法人名字还没变更现法人,所以开不了建行账
财务本人私自盖章(合同到期自己离职) 未缴纳社保 合同到期 会涉嫌偷用印章 离职证明无效嘛(盖章后告诉行政人员)
6.甲公司为增值税一般纳税人,甲公司的会计人员在日常工作中对本公司的涉税事项进行了如下处理;(1)甲公司向乙公司开具发票时,除了盖发票专用章以外,有时也用公章或财务专用章来代替发票专用章。(2)甲公司无偿赠送给丙公司(一般纳税人)货物,丙公司要求甲公司开具增值税专用发票,甲公司拒绝开具增值税专用发票,只开具了增值税普通发票。(3)甲公司向自然人借款的利息支出在企业所得税税前进行了扣除。(4)甲公司因公购买一批小汽车,但是车辆登记在本公司员工个人名下(车辆是以本公司员工的名义购买的),甲公司未代扣代缴个人所得税。(5)甲公司无租使用丁公司的房产,一直未缴纳房产税。(6)甲公司购置一块城镇土地,该土地已经按照合同约定交付土地时间交付,但尚未取得土地使用证,因此一直未缴纳城镇土地使用税。(7)甲公司和戊银行签订了一份借款合同,但由于客观原因一直未兑现,该合同因此没有贴花缴纳印花税。任务要求:分别指出甲公司的会计人员对上述涉税事项的处理是否合法,并说明理由。
甲公司是我国某市一家外商独资企业,2019年度发生了以下事项:(1)该公司平时采用英镑记账,使用英文与中文双语作为会计记录文字,期末使用人民币编制财务会计报表。(2)由于公司董事长兼总经理杰克居住在英国,为提高信息披露效率,经公司董事会研究决定,公司对外报送的财务会计报告由财务经理姜某签字、盖章后报出,不再由董事长杰克签章。(3)公司从外地购买一批原材料,收到发票后,公司的经办人员李某发现发票上记载的日期有误,于是对发票的日期进行了更改,并在更改处加盖了自己的印章,作为报销凭证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.在中国境内的外商投资企业,会计法如何规定记账本位币的选择?2.公司对外报送的财务会计报告是否符合规定?请说明理由。3.丽丽更改发票日期的行为是否符合法律法规?请说明理由
云南省罗平县社保中心出纳员史勇利用自己管理的7个银行账号,在3年期间窃用社保资金196.57万元。曲靖市中级人民法院依法判处史勇有期徒刑15年,并处没收财产10万元,继续追缴未追回的赃款133.91万元。(1)自制假单据“自收自支”。2000年9月史勇大学毕业后分配到该县社保中心负责开具住院医疗发票等工作。有一次同学聚会,其他同学与自己经济实力的反差强烈地刺激了史勇,成为他日后犯罪的主要动因。2002年8月自制收据收取当地居民的住院治疗费用1.38万元,但单据没交给当时的出纳员。这样,史勇以隐瞒收入不上交的方式贪污了数笔款项。(2)自己给自己划支票。2003年1月,史勇任社保中心出纳员,他再也用不着采用截流收入的方式作案了,而是通过私自购买银行现金支票、转账支票,并偷盖财务公章、开具现金支票、电汇等手段贪污公款,在自己管理的7个银行账户中进行了75次取款操作,共计盗用资金220万元,所开具的银行结账单据存根都被其烧掉或丢掉。其间,史勇还采用隐瞒支出、账户间相互拆补、串户记账等方式对其盗用的资金进行了掩饰,并存入了部分现金弥补被其盗用的资金损失。2006年某单位向社保中心转账35
公司之前是别人经营的,现在税务机关分析出来,之前的经营者有相关税款没有缴纳,现在要求补交,要不然就列为风险纳税人,这样的事情要怎么处理
这个也是做受益所有人信息备案吗老师
怎么确定大病医疗扣的谁的,我们9月增加6个人,一个人补交9月,另外5个10月开始交社保,现在10月社保扣了一个大病医疗,是谁的呢,怎么看
老师!我公司欠A公司60万元未开票,A公司欠我们40万,计划将40万抵账,我们付A公司20万元清账,我们需要签订什么协议?注意什么事项?税务有什么问题没?
汇算清缴,职工薪酬纳税调整明细表中,工资薪金总和数据是来源于管理费用、销售费用明细账,而不是来源于工资表,对吗?计入生产成本、制造费用的工资不用算进来吗?
@董孝彬老师可以在问你个问题吗?
老师,大病医疗,在一个公司交过了,今年的,换另一个公司还得交吗?为啥扣了,大病医疗怎么查询交的谁的
美妆行业公司买入车后,半个月卖出,卖给个人亏2万多,自己公司开的票,这样会有什么风险,自己公司开的票卖给私人可以过户的吗
老师,我公司是建筑公司,以工程款抵的房产商铺,现在缴纳房产税,可以从租缴纳?还是从价交
老师,大病医疗,在一个公司交过了,今年的,换另一个公司还得交吗
怎样算协商啊 老板还要拖着暂时不缴纳社保 离职证明得写未缴纳社保才能得到补偿金吧! 和老板沟通? 肯定不会写 未按时发放工资 未缴纳社保沟通离职吧
补偿金的问题你们双方协商就可以,你这种私自盖章的行为肯定是不正确的
那有没有可能我说要补偿金 公司立刻交社保 是不是就没有补偿金了(一月到10月一直未缴纳社保)
2月到现在未发放工资 是不是现在发放 也可以以未及时发放工资为由 离职 合同已到期 要求补偿金
公司不可能一次性补缴18个月的申报的
当地通常最晚可以年底一起缴纳 2021年度社保未缴纳呢 2020年已缴纳
哦,这种情况倒是有可能,如果允许补缴的话
如果公司补发工资了 交社保了 还能以未及时发放工资 要求补偿金嘛
工资和社保都给你了,你就无法要了
那怎样写才能公司同意盖章 要求补偿金 老板法律意识淡薄 但直接理由 估计不会同意
直接个人原因离职? 没发工资 找劳动仲裁 原因是 未缴纳社保 未发放工资? 要求补偿金?
对,你可以直接申请劳动仲裁可能还是有希望的
写合同到期,协商一致离职 是不是更好一点呢 之后再去仲裁 比个人原因要好一些吧
对,写清楚原因就行了