财务本人私自盖章（合同到期自己离职） 未缴纳社保 合同到期 会涉嫌偷用印章 离职证明无效嘛（盖章后告诉行政人员）

怎样算协商啊 老板还要拖着暂时不缴纳社保 离职证明得写未缴纳社保才能得到补偿金吧！ 和老板沟通？ 肯定不会写 未按时发放工资 未缴纳社保沟通离职吧

补偿金的问题你们双方协商就可以，你这种私自盖章的行为肯定是不正确的

那有没有可能我说要补偿金 公司立刻交社保 是不是就没有补偿金了（一月到10月一直未缴纳社保）

2月到现在未发放工资 是不是现在发放 也可以以未及时发放工资为由 离职 合同已到期 要求补偿金

公司不可能一次性补缴18个月的申报的

当地通常最晚可以年底一起缴纳 2021年度社保未缴纳呢 2020年已缴纳

哦，这种情况倒是有可能，如果允许补缴的话

如果公司补发工资了 交社保了 还能以未及时发放工资 要求补偿金嘛

工资和社保都给你了，你就无法要了

那怎样写才能公司同意盖章 要求补偿金 老板法律意识淡薄 但直接理由 估计不会同意

直接个人原因离职？ 没发工资 找劳动仲裁 原因是 未缴纳社保 未发放工资？ 要求补偿金？

对，你可以直接申请劳动仲裁可能还是有希望的

写合同到期，协商一致离职 是不是更好一点呢 之后再去仲裁 比个人原因要好一些吧