您好 请问当月应出勤天数多少
员工工资怎么算?月工资4000,每月休班4天,但实际上班为21天应该怎么算呢
老师,请问算员工工资不足一月时,如月工资3600,月休4天,实际工作了8天,上7天班,休1天,请问这8天怎么算工资?
月薪4000,包括200的全勤奖,月休3天,额外又请假了4天,实际上班24天,当月31天,怎么算工资
月工资4500,每月休息4天,本月上了22天班,工资怎么算?
月工资3500,月休4天,公司辞退,共上12天班,其中清明节上班一天,工资应该怎么算
老师你好,如果公司要注销,实收资本是200万,帐上货币资金有150万,没有应收和应付款,那这150万是要分给股东要交税吗?
老师,这个是什么费用,怎么做分录
期初数为什么冲不了???它的账错了吗
汇算清缴时,招待费需要调减,调整表怎么填?
什么影响企业所得税申报呢?或者什么有利于企业年度汇算清缴减少企业所得税
劳务派遣公司在个税申报代发人员工资的时候,能以劳务所得的形式来申报不
请问公司的餐饮费怎么入账
边角料无销项发票、毛利低利润低、、环保税入库少、缴纳土地使用税少不成比例、无电费发票,这样的说明怎么写呀
老师 我们是农业种植公司 给种菜的棚买了保险 是用个人卡付给保险公司的 但是发票开到公司 然后棚坏啦 保险公司赔付啦钱 我从头该怎么做账
购买宿舍用热水器是进什么费用科目?
每个月有4天休班,那应出勤天数是26天吧
那当月有国家法定假日么 比如中秋节 应该休息吗? 当月31天呢 应出勤天数就是27天吧
对,我们是做餐饮,法定节假日不休息,
月工资=固定月薪/当月应出勤天数*当月实际出勤天数