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老师,请问算员工工资不足一月时,如月工资3600,月休4天,实际工作了8天,上7天班,休1天,请问这8天怎么算工资?

2022-01-05 13:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-01-05 14:00

3600/应出勤天数乘以实际出勤天数8填

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齐红老师 解答 2022-01-05 14:00

3600/应出勤天数乘以实际出勤天数8天

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3600/应出勤天数乘以实际出勤天数8填
2022-01-05
同学您好, 工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能
2023-08-28
是你说的后者 按实际应出勤天数除
2020-09-22
学员你好,计算如下 (当月应出勤天数-请假天数)*3000/当月应出勤天数
2023-01-13
同学你好 应出勤天数27 那就是1500/27*21 这样计算
2021-12-27
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职称:注册会计师,税务师

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