演示账套

Q

公司1到9月份没有安排残疾人，但是10月份一次性安排了4个残疾人，这个计算的时候可以减少残疾人比例吗？

2021-10-14 08:38

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-10-14 08:40

同学你好！可以的哦等于4个残疾人在公司今年工作了3个月（10~12月）折算的话等于全年安排了一个残疾人就业的

快账用户8269 追问 2021-10-14 08:41

我们的外账会计怎么说不是呢

齐红老师解答 2021-10-14 08:42

不是啊这个是按规定来的啊

快账用户8269 追问 2021-10-14 08:43

说是只抵10月到12月份的，跟以前的没关系，安排了也是白安排

齐红老师解答 2021-10-14 08:44

残保金本身就是一年缴纳一次的啊全年计算的

快账用户8269 追问 2021-10-14 08:48

我们是建筑劳务，1到9月份没有安排残疾人，准备10到12月份多交几个残疾人，但是外账说交也是白交，不管用

齐红老师解答 2021-10-14 08:48

不是啊我说了管用的残保金一年支付一次的人数加权平均计算的

快账用户8269 追问 2021-10-14 08:49

看来这个外账还是不行啊

齐红老师解答 2021-10-14 08:49

有的税法掌握不行的

同学你好！可以的哦等于4个残疾人在公司今年工作了3个月（10~12月）折算的话等于全年安排了一个残疾人就业的

2021-10-14

同学你好这个可以这样计算

2021-10-14

同学你好这个按照实际的人数填写

2021-10-14

您好，要折算按月计算 4*3/12=1

2021-10-20

你好，可以享受减免的

2021-10-18

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