老师，老板的医社保作为公司福利费，可以抵扣企业所得税吧。

老板医社保作为公司福利费可以吗

学员，您好。请问老板是否在薪酬名单中领取工资？

有领取工资，老板有参与公司运营，

学员，您好。有领取工资的话，医保、社保都应该计入五险一金中核算，不计入福利费。

没领取工资才可以计入福利费吗？计入五险一金该怎么写分录呢

学员，您好。即使没有领取工资，也是计入五险一金。 分录，计提时：借:管理费用-五险一金 (企业承担社保) 贷:应付职工薪酬-五险一金 (企业承担社保) 缴纳时：借:应付职工薪酬-五险一金(企业承担社保) 其他应收款-五险一金 (个人承担社保) 贷:银行存款 

也有个别员工，老板说公司全交五险一金，这个该怎么办

学员，您好。关于公司全部承担五险一金的情况，就把上述分录中，本应该有员工个人承担部分的金额，计入到企业承担的金额中。

好的。谢谢