你好,要通过应付职工薪酬的 借:应付职工薪酬---社保 贷:银行存款

老师,您好,我们支付给劳务派遣公司的员工工资和保险怎么做会计分录呀?劳务派遣公司给我们开的发票是劳务费!
支付给劳务公司,代缴劳务派遣人员社医保,劳务公司开劳务发票给我们,这笔账出去,怎么做分录?需要通过应付职工薪酬吗?
请问下我们有个劳务派遣的人员。我们支付给劳务派遣公司的分录是怎么做的呢? 借:劳务费 贷:银行存款 还是 借:职工薪酬 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
关于劳务派遣,我们直接付工资给劳务派遣人员,和支付给劳务派遣公司由劳务派遣公司代发,这两种性质一样吗?劳务派遣公司要给我们开什么票呢?
人力资源公司通过劳务派遣方式给我公司派遣工作人员,我公司将劳务派遣人员的工资和社保付给人力资源公司,他们给开具发票。这部分发票我们如何入账
老师您好,请问公司原来是承担员工宿舍水电费的,有几个月没有扣员工款,之前这个做了福利费,后来又说需要扣了,这个需要冲回这个福利费吗?
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
那支付的工资呢?需要通过应付职工薪酬吗
需要的啊,这个是给你们公司提供了服务的
做账是这样,但是计提工会经费的工资基数,不包含支付给劳务公司的劳务费。在实操中不是会用应付职工薪酬中二级科目工资合计数作为计提工会经费的基数吗?这样做账会不会冲突?
会啊,你做账的时候就要分开来两部分的
怎么分开??是在应付职工薪酬二级科目分开吗?
要在应付职工薪酬下面核算你们单位的,和劳务派遣的