支付给劳务公司，代缴劳务派遣人员社医保，劳务公司开劳务发票给我们，这笔账出去，怎么做分录？需要通过应付职工薪酬吗？
你好，要通过应付职工薪酬的 借：应付职工薪酬---社保 贷：银行存款
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老师，您好，我们支付给劳务派遣公司的员工工资和保险怎么做会计分录呀？劳务派遣公司给我们开的发票是劳务费！
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支付给劳务公司，代缴劳务派遣人员社医保，劳务公司开劳务发票给我们，这笔账出去，怎么做分录？需要通过应付职工薪酬吗？
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请问下我们有个劳务派遣的人员。我们支付给劳务派遣公司的分录是怎么做的呢？ 借：劳务费 贷：银行存款 还是 借：职工薪酬 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
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关于劳务派遣，我们直接付工资给劳务派遣人员，和支付给劳务派遣公司由劳务派遣公司代发，这两种性质一样吗？劳务派遣公司要给我们开什么票呢？
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人力资源公司通过劳务派遣方式给我公司派遣工作人员，我公司将劳务派遣人员的工资和社保付给人力资源公司，他们给开具发票。这部分发票我们如何入账
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那支付的工资呢？需要通过应付职工薪酬吗
需要的啊，这个是给你们公司提供了服务的
做账是这样，但是计提工会经费的工资基数，不包含支付给劳务公司的劳务费。在实操中不是会用应付职工薪酬中二级科目工资合计数作为计提工会经费的基数吗？这样做账会不会冲突？
会啊，你做账的时候就要分开来两部分的
怎么分开？？是在应付职工薪酬二级科目分开吗？
要在应付职工薪酬下面核算你们单位的，和劳务派遣的