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股利的分配形式及特征是什么?

2021-10-18 19:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-10-18 20:01

股利分配的支付方式主要有四种,具体如下: 1、现金股利 现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付最常见的方式。公司选择发放现金股利除了要有足够的留存收外,还要有足够的现金,而现金充足与否往往会成为公司发放现金股利的主要制约因素。 2、财产股利 财产股利,是以现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券,如债券、股票等,作为股利支付给股东。 3、负债股利 负债股利,是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发放公司债券的方式支付股利。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代,但这两种股利支付形式在我国公司实务中很少使用。 4.股票股利 股票股利,是公司以增发股票的方式所支付的股利,我国实务中通常也称其为“红股”。发放股票股利对公司来说,并没有现金流出企业,也不会导致公司的财产减少,而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。 但股票股利会增加流通在外的股票数量,同时降低股票的每股价值。它不改变公司股东权益总额,但会改变股东权益的构成。 股利分配的支付方式: 1、现金股利它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余(特殊情况下可用弥补亏损后的盈余公积金支付)外,还要有足够的现金。 2、财产股利主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券,如债券、股票作为股利支付给股东。 3、负债股利通常以公司的应付票据支付给股东,不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。 4、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。

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快账用户2960 追问 2021-10-18 20:02

那请问老师股利分配的特征是什么呢?

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齐红老师 解答 2021-10-18 20:03

1. 约定股息:相对于普通股而言,优先股的股利收益是事先约定的,也是相对固定的。2. 权利优先:优先股在每年度利润分配和剩余财产清偿分配方面,具有比普通股股东优先的权利。

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股利分配的支付方式主要有四种,具体如下: 1、现金股利 现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付最常见的方式。公司选择发放现金股利除了要有足够的留存收外,还要有足够的现金,而现金充足与否往往会成为公司发放现金股利的主要制约因素。 2、财产股利 财产股利,是以现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券,如债券、股票等,作为股利支付给股东。 3、负债股利 负债股利,是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发放公司债券的方式支付股利。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代,但这两种股利支付形式在我国公司实务中很少使用。 4.股票股利 股票股利,是公司以增发股票的方式所支付的股利,我国实务中通常也称其为“红股”。发放股票股利对公司来说,并没有现金流出企业,也不会导致公司的财产减少,而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。 但股票股利会增加流通在外的股票数量,同时降低股票的每股价值。它不改变公司股东权益总额,但会改变股东权益的构成。 股利分配的支付方式: 1、现金股利它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余(特殊情况下可用弥补亏损后的盈余公积金支付)外,还要有足够的现金。 2、财产股利主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券,如债券、股票作为股利支付给股东。 3、负债股利通常以公司的应付票据支付给股东,不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。 4、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。
2021-10-18
同学你好!给个人股东  要征收个税的 给企业股东  这个  属于公司间的利润分配  免征企业所得税的
2021-01-10
股利发放额 = 每股股利 × 总股本
2024-01-05
同学您好,这种是稳定股利战略,因为利润分配比例不少于50%。如果是固定股利支付率战略的话分配比例是固定的。
2024-04-18
在美国的共同基金业中,单一基金经理制是最普遍的一种管理模式,即一只基金由一名基金经理管理,如美国富达公司的明星基金经理彼得林奇,独自接管麦哲伦基金(FidelityMagellan)的13年间创造了优秀的投资业绩。当然,离开了背后强大的研究团队支持,任何一个基金经理都如同单兵作战,孤掌难鸣。他们同样需要大量研究员的宏观分析、行业分析以及个股推荐报告。但基金经理应该是独立思考和决策的,单一基金经理制保证了基金经理在决定组合构建时的话语权,他们是投资决策的关键人物。 从国内的基金管理模式来看,单一基金经理制仍是行业的主流,其优势是保证基金经理决策的独立性,便于基金经理的业绩考核,不足体现在基金经理离职可能会引发基金过往良好业绩的不可持续性和投资风格的改变,投资决策的不连贯可能会导致基金老客户的流失。
2022-10-03
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