员工9月底离职走人 医疗社保应该什么时候给他停掉啊
你好 交完九月份 所属期九月份 当月交当月的吗 是的话九月底
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老师，社保哪里是什么时候登记个人信息上去新员工，然后离职员工应该什么时候上去停社保？
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员工9月底离职走人 医疗社保应该什么时候给他停掉啊
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老师，公司人员离职，3月4号走的，社保暂停应该怎么选？暂停时间是3月还是可以选2月底？
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老师，我们这边社保是当月缴纳当月的，员工这个月20号离职，下个月应该不交医社保了吧？应该什么时候减员呢
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请问下公司员工今天离职，今天走，我这边社保和公积金什么时候给他办理停保
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2020年1月2日，甲公司以发行1200万股普通股（每股面值1元）为对价，取得同一母公司控制的乙公司60％股权，当日乙公司净资产账面价值为8200万元，其中：实收资本2400万元、资本公积3 200万元、盈余公积1000万元、未分配利润1600万元，乙公司2020年实现净利润2000万元、其他综合收益500万元；提取盈余公积200万元，宣告发放现金股利300万元，考虑留存收益的恢复。要求：编制甲公司2020年合并日及年末有关合并报表的调整、抵销分录。
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听不懂诶
他应该交完九月份的 你们的社保是当月申报当月的吗
应该是的
在九月底给他减员。
那9月底医疗忘停了 10月份才停的 关系大吗
那你看下申报之前能给他减员嘛，只要不多交就行。
那工资里是可以扣回来的 就不知道10月的社保就扣他全部 还是就扣只需要个人缴纳的部分
这个看你单位的制度要求。
两种都可以嘛
你好是的都可以的 十月份不给他缴也说得过去