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可以用现金发员工的报销吗?1万块钱

2021-10-19 16:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-19 16:34

1.支付职工个人的工资、奖金、津贴。 2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出。 3.支付个人劳务报酬。 4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。 5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。 6.出差人员必须随身携带的差旅费。 7.结算起点(1000元)以下的零星支出。 8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 以上可以使用现金的规定,员工报销最好有正规发票,银行结算比较好

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快账用户1650 追问 2021-10-19 16:38

那可以让他借1万,过两天还,可以吗?公司账户正在注销,新户还没开好

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齐红老师 解答 2021-10-19 16:56

您好,可以借支,再归还。

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1.支付职工个人的工资、奖金、津贴。 2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出。 3.支付个人劳务报酬。 4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。 5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。 6.出差人员必须随身携带的差旅费。 7.结算起点(1000元)以下的零星支出。 8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 以上可以使用现金的规定,员工报销最好有正规发票,银行结算比较好
2021-10-19
您好。 您好,按照实际业务的金额报销,没有发票的不能税前扣除
2020-12-28
同学你好,一般来说小额办公用品采购,可以员工垫付后走报销的形式,但5万元金额比较大,最好不要通过对个人付款报销的形式,而是应该直接公对公打款
2021-11-19
您好 请问什么原因不对公账户直接发放工资
2021-06-03
你好,是的, 可以继续使用;
2022-05-17
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