您好实际入职时间是几时,所属期9月申报是9月发出工资呢?9月给对方发出工资么?
老师,请教一下,我电脑中病毒了,重新组装了系统,个税申报有部分员工已经离职了,需要在个税申报系统里面修改成非正常吗 就是说1月份申报个税的人数和这个月申报个税的人数不一样,这个月减少了一部分,但是我今天试了一下,人员信息采集里面已经离职的人员不能写成非正常 如果我只把在职人员录入系统,已经离职的人员不录入系统,也不把离职人员修改成非正常,这样有没有什么影响
老师!上个月发工资的时间,扣一个员工个税扣了615.85元,填申报表的时候只需要交615.84。相差1分钱,是下个月发工资的时候少扣她个税1分,还是补1分钱工资,一回事对吧反正想补平了就好,最好是下个月比如她需交200.01元个税,我在工资表里扣200。这样子
老师阿,我们是武汉的公司,在义乌有工程项目,是这样的:今年六月份以前在义乌的个税按核定的千分之五交的,从六月份开始武汉税务局要求我们改成全员全额申报,当时申报个税的人员入职时间我填的是六月一号,实际好早入职了,导致前面的累计扣除费用没享受到,多交了个税,这个咋解决。现在才想到这个问题,9月份的个税还没报,那这个月我能把入职时间改为实际的时间吧!老师如何认为的。
老师好,我在黑员工申报个税的时候 比如录用时间是9月 系统显示有个税。 那我把她的录用时间 往前面推了几个月 这样就不需要交个税了。 这样处理的有什么问题 没有 对员工来说
关于个税申报,我有个疑问,就是我们在系统中每月申报个税的时候,不是要填写收入,社保,公积金这些数据的嘛。就比如说我企业有员工他是9月份才买的公积金,之前都没有买,按道理来说,我申报所属期9月份的工资的时候就应该为他填写公积金个人缴纳部分的数据,对不对?是不是这个思路?如果是员工之前一直买着公积金,突然9月份他就不买了,那么我也应该相应的为他删除信息,就是要做到同步,是不是?是不是这样子理解的?
@董老师,你好,继续提问的,谢谢~
计提个税分录:借:应付职工薪酬——个税 贷:应交税费——应交个人所得税,支付个税分录:借:应交税费——应交个人所得税,贷:银行存款,老师,这是计提和支付个税的分录,但是我有一个问题,因为应交税费——应交个人所得税的这个科目可以平掉,那应付职工薪酬——个税,这个科目怎么在账目中平掉呢?
老师,公司申报工资个税人数超过30人,需要交残保金,我们公司申报了一百五六十个人,面临交残保金的问题。这个怎么合理规避,麻烦老师给提供个方案,具体怎么能操作落地?
如果说.增长率5% 市场份额第二位到底 算是现金牛还是 痩狗业务呢
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%,解析下
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%
给员工支出去的备用金隔几个月才下账没事吧 用开的发票
老师,其他应收款和其他应付款这个科目可以对调,调成我框起来的分录吗?
老师您好,感觉老板脾气大,还看不起财务,是不是老板都是这样的
老师好,建筑公司存货科目积压太多怎么处理
是的 所属期是9月的工资,可能员工存在多处申报工资,我这边把他的入职时间 往前推几个月 这样就不用交个税了 这样有什么问题 没有
需要按实际比较好,这个万一多交员工可以汇算清缴申请退税
这个万一税局查你们,要看考勤资料入职相关资料,就比较麻烦了