职工福利费，跟管理费用里面福利费是一样的吗？我们公司一直都是用的管理费用福利费
同学你好！这个是明细科目呀 是 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 需要计提的哦
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老师，福利费是不需要计提的吗？年报上管理费用没得福利费，在应付职工薪酬下才有福利费，那么我们的管理费用（福利费）是要在应付职工薪酬表里填吗？
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职工福利费，跟管理费用里面福利费是一样的吗？我们公司一直都是用的管理费用福利费
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宿舍楼的物业管理费是不是做管理费用福利费，厂房的物业管理费是不是做管理费用_物业费，福利费的需要先做借应付职工薪酬_福利费贷银行存款，借管理费用_福利费 贷应付职工薪酬－福利费吗
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公司团拜会餐费是直接 管理费用——福利费 银行存款 还是 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款等 哪一种是对的，我是直接做的第一种
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福利费 借 管理费用-福利费 贷 现金 借 应付职工薪酬-职工福利 贷 管理费用-福利费。还是直接合并 借 应付职工薪酬 贷现金
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不是，我的意思是汇算清缴的时候，不是有个职工福利费14%可以扣除吗
发生的时候直接记的借管理费用福利费，贷现金
是的呀 这个就是计提的意义了 看计提的福利费 是否超过工资总额的14%呀 超过的部分 不允许扣除的
做的这个管理费用福利费可以扣除14%吗
你这样处理 不易区分的 税务也行会找麻烦的 而且这样 工资总额 也不对啊 工资总额 本身含福利费部分的 含与不含 计算14% 有差异的
那我们之前一直都是直接做的管理费用福利费，就是不能扣除吗
这个的话 即使能扣除 注意计算方法的 看税务如何认定了
哦哦，好的谢谢
不客气，如果对回答满意，请五星好评，谢谢