你好,根据你的描述,算每天工资是 基本工资/26

公休4天30天 上班22天 工资怎么算1,月工资/30*22 还是2,月工资/26*22
单休制公司,26天上班,4天休息。算每天工资是基本工资/26 还是基本工资/30?
我们公司是单休制,26天 10月4号-7号算加班工资2倍,基本工资4000 全勤,10月份工资怎么算?
公司说一个月3000可以休4天班。刚来的第一个月干了16天休了2天班。本月工资工资怎么算,按照每天100元算工资还是,3000÷26天算工资
老师请问做六休一,月出勤26天,是基本工资÷30天,还是基本工资÷26天,算一天的工资
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?
老师,那有的是基本工资/30 是什么情况呢?
你好,说明单位是每个月没有休息的
休息日不是应该有工资的吗
你好,正常情况下,休息日是没有工资才是的
那国家法定假日有工资吗?比如国庆节1-7号放7天假,这7天有工资吗
你好,国庆节是特殊。 单休制公司,休息日是没有工资的。如果休息日有工资,那一个月26天都不去,岂不是还可以领4天的工资,显然不成立
好的,谢谢老师了
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以平价,谢谢。