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Q

单休制公司，26天上班，4天休息。算每天工资是基本工资/26 还是基本工资/30?

2021-11-03 08:43

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-11-03 08:43

你好，根据你的描述，算每天工资是基本工资/26

快账用户8746 追问 2021-11-03 08:45

老师，那有的是基本工资/30 是什么情况呢？

齐红老师解答 2021-11-03 08:45

你好，说明单位是每个月没有休息的

快账用户8746 追问 2021-11-03 08:47

休息日不是应该有工资的吗

齐红老师解答 2021-11-03 08:48

你好，正常情况下，休息日是没有工资才是的

快账用户8746 追问 2021-11-03 08:49

那国家法定假日有工资吗？比如国庆节1-7号放7天假，这7天有工资吗

齐红老师解答 2021-11-03 08:50

你好，国庆节是特殊。单休制公司，休息日是没有工资的。如果休息日有工资，那一个月26天都不去，岂不是还可以领4天的工资，显然不成立

快账用户8746 追问 2021-11-03 08:52

好的，谢谢老师了

齐红老师解答 2021-11-03 08:53

不客气，祝你学习愉快，工作顺利！希望你对我的回复及时予以平价，谢谢。

你好，根据你的描述，算每天工资是基本工资/26

2021-11-03

学员您好，是基本工资÷26天，算一天的工资，一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款

2022-09-26

你好按实际应出勤天数算也就是月工资/26*22

2020-09-23

你好，按照第一种算法的。

2024-11-15

你好，需要按第二种方式计算

2022-11-22

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