可以的,如果说你一起发放是可以的。
我们是做劳务派遣公司的。 员工8月份工资,9月底发放。财务申报个税是否一定要在9月15号前申报完成?还是说9月份发放的工资可以10月份申报个税?
老师,我们10月份第一次发工资,10月11号发的是9月份的工资,10月份我申报了当月发放的9月份的工资个税,我这样做对吗?我有点迷糊了。按说当月工资次月发,我10月份申报的应该是9月份发放的8月份工资,但我们8月份没工资,那其实我是不是应该10月份做零申报呀,那我做错了是吗?
邹老师,您好,我是9月15日拿到营业执照,10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税, 现在10月31日了,10月我没有上报,那我如果9月计提工资的话,那9月份就会产生费用,10月份就应该要季报和上报个税吗?如果要做工资的话可以补报吗?会不会罚款, 因为我10月没有上报,但我9月份有费用,那我9月份工资可以是0吗?有费用但9月工资为0合法吗?假设为0工资10月份还需要上报个税吗?我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗?我10月没有申报会不会有风险,那我应该怎么补救?谢谢老师
我们企业10月份办理的税务登记,我们的十月份没有申报个税,但是10.30号才发的九月份工资走的公户,现在11月了,我个税怎么申报,是光报10月份的,还是9月份的
老师,你好,人员是9月1日入职的,10月去办的税,11月报个税的时候,不可以单独报9月份的吗?9月份报税提示未核定税种,报10月份累计扣除费用多是10000.是不是应该把9月和10月的工资加起来一起在10月份这里报?
你好老师,法人原来有个公司现在还没注销,以前没交过社保,现在法人又成立个新公司,打算交社保,如果他社保开户用把以前那个公司的补齐了,还是新公司正常开户就行。
2025年最新政策,高新技术企业,,未形成无形资产,在据实扣除的基础上,加计扣除的比例是多少?形成无形资产,扣除比例多少?
卖汽车的4s旗舰店 做账报税和普通商贸企业有什么区别啊
老师我咨询一下,我是小规模纳税人,要是收到专票等我变成一般纳税人时可以认证抵扣吗?我记得是不是在哪种情况下可以抵扣了
老师内账要用税务局的发票做账吗,内账就很不准确
老师,是这样的,我入职前谈好工资,三万一月,但是公司拆成两部分,月工资二万五,另外五千做年度绩效工资,我离职后是否要求公司一起发放
老师做了库存商品暂估2万,汇算清缴不调税务系统能看出来吗
我公司投资A公司500万,A公司确认400万实收资本,100万资本公积。A公司分配我公时利润时,分配比例是否按400万来计算?谢谢!
药企行业财务有什么特殊的地方?
老师 我们是一个联合社,联合社是村里面几个合作社需国家管护项目统一由联合社申请,合作社社需开票个联合社,联合社把相应发票提供给政府相应取得本次补助资金, 后面联合社就要资金分配到各个合作社进行完成本次项目,联合社和合作社应如何做账联合社申请项本次总项目48万,其中国家补助12万,自筹资金36万是由各个合作社自筹,这个自筹资金在联合社和合作社分别怎样提现
没有一起发放,10月发的9月的工资,10的工资是计提的
那也就是说你没有一起发放,你有一个月你没有成立公司,你没有申报,现在两个月一起申报嘛,也是可以的。
意思是工资发放以后再申报个税。
9月没有建账,10月才建账做了9月的工资并发放,9月和10月的工资表是分开做的,10月是计提工资。公司10月21日才做的税务登记,所以目前申报个税就有两个月的需要处理。
记得你两个月一起申报就行了。