同学你好 借工程施工 贷应付职工薪酬这样
建筑类企业,每个项目都是单独核算成本的,但是去年有一个项目当时以为是我们承接,刻章用了一些费用,我计入了这个项目的工程施工类科目,但是去年一直没有开工,今年又承接不了这个项目了,那现在我要把这个项目的刻章费用要转到公司承担的部分去,分录怎么调整
#提问,老师我们公司有个员工在工资表上是做工资的,社保是在发放工资时扣,但实际他的社保是要自己承担的,因为他是在这有分包的项目,现在项目款到账了他的社保怎么处理?是从这个款里边扣了还是他完了单独转给个人?
我想问下,各个项目结转成本要怎么做,还有每个月计提的工资计入管理费用要分摊到每个项目上去怎么做,以及承担的社保养老
我们公司是这样,几个项目,每个项目会对市场费用和采购费用,单独统计核算,但是对于公司其他的管理费用,人工工资社保福利费,房租水电费,还有许多的隐形费用,我不知道该以什么比例去分摊到各个项目中去,如果按照各个项目合同收入的占比去分摊,项目实际利润核算不准确,有的偏高有的偏低。每个项目的利润核算不准确,我就没法核算市场人员年底提成到底按什么比例提成
老师,本月我们工资应发金额是50万,其中实发45万,有3万单位承担部分的社保,2万个人承担部分的社保,工资全部入管理费用,从计提到实发的分录怎么做呀?不考虑个税。
但是我原先做的是借管理费用 贷应付职工薪酬
同学你好 是工程上的那就计入工程施工 做 借工程施工 借管理费用负数