您好,是应该按实际工资的平均工资计社保基数,不一致的也需要按实际的来。

请问下老师,现在社保医疗方面的基数有变化了,但是由于单位社保欠费,没有帮员工按时缴纳,那算工资时候和申报个税社保部分我是按现在的社保费来扣员工社保?还是怎么做好呢
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
想问下浙江社保,社保基数自动按之前申报的工资来计算的,基数很高,现在能调到按3957基数来缴纳社保吗?做工资复核,和前面的工资不一致,有影响吗?
你好,社保基数能从高调低吗?年度申报工资的时候按实际的工资申报的,不是最低缴费基数,现在社保费用过高,想要做工资复核,要怎么做能审核过?
请问我们公司缴纳社保都是按最低基数缴纳的,工资个税申报会稍微高于最低基数,这个需要去调增社保缴纳基数吗?前面几年都是这么缴纳社保的,现在会不会让我们补缴差额?
老师,电商平台销售数据谁来提供,公司销售收入各平台汇入公司账中,出纳会计可要制表,理清卖的什么贷平台上还有多少钱?
顾客从线上用积分购买了产品借应收-积分兑换98 贷主营业务收入98 借主营业务成本贷库存商品 这是4月做的凭证这款产品4月直接从厂家发货到顾客手上, 由于顾客电话错误联系不上,5月6号的时候货退回厂家,款是直接退到我们进货的平台上,借应付账款贷主营业务成本还是库存商品4月顾客没收到我是不是不应该做成本这个分录?
请问一下,每股收益和稀释每股收益是一样的概念吗?在算稀释每股收益的时候,比如说他发行的普通股股数加上他发行的认股权重的股数,加起来认股权重的股数不是要乘以一个时间权重,但是这个时间权重是按照发行预算还是按照行权日来算?
股东100%占股,法人不占股,这样股东和法定代表人借款給公司需要收利息吗
Ab公司签订购货合同后因为b不能全部供货,由c供货一部分并开票签订三方协议,有什么税务风险?
老师,您好,出口退税逾期跨年了怎么申报?提示提供出口收汇申报表哪里找?
老师,我们欠员工的款,只能走其他应付款吗,可以走其他应收款贷方吗
老师您好,外贸公司阿里收款,便捷发货,不报关,国际运费可以对公付款开票吗?
我们公司给主播刷流量,主播产生的收入我们再从中把我们刷的流量给扣除结算他们的收入,这样可以吗?有没有风险
凭证一般是从下往上摆还是从上往下排?
现在想按最低基数来调整,是调整不了吗?
不合法了,以前是分开交,现在统一的就是要保持一致的