您好,是应该按实际工资的平均工资计社保基数,不一致的也需要按实际的来。
请问下老师,现在社保医疗方面的基数有变化了,但是由于单位社保欠费,没有帮员工按时缴纳,那算工资时候和申报个税社保部分我是按现在的社保费来扣员工社保?还是怎么做好呢
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
想问下浙江社保,社保基数自动按之前申报的工资来计算的,基数很高,现在能调到按3957基数来缴纳社保吗?做工资复核,和前面的工资不一致,有影响吗?
你好,社保基数能从高调低吗?年度申报工资的时候按实际的工资申报的,不是最低缴费基数,现在社保费用过高,想要做工资复核,要怎么做能审核过?
请问我们公司缴纳社保都是按最低基数缴纳的,工资个税申报会稍微高于最低基数,这个需要去调增社保缴纳基数吗?前面几年都是这么缴纳社保的,现在会不会让我们补缴差额?
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
老师,公积金个人全额承担,那扣税是全额抵扣吗
257万的净资产是怎么算的,30万的投资款不能算公司资产吧,
您好,我想问一下新企业被列入负面清单开不了数电票,要怎么办
怎么区分连带责任和一般保证?
老师就是假如我销售单价是120元,材料成本是100元,我毛利率是0.167,假如我要怎么才能把销售费用2元,管理费用3元,财务费用1元,我要用什么公式吧销管财加在我的报价成本里面啦?使我吧销售单价台高,我也能有赚啦?
现在想按最低基数来调整,是调整不了吗?
不合法了,以前是分开交,现在统一的就是要保持一致的