停工期。。发生时直接计入管理费用。
老师,1、聘用其他单位已经退休人员。签订劳动合同和劳务合同更好呢,是不是都可以签订?2、劳动法和税务执行标准是不是不一致?3、最新的9月政策是不是有变化?4,签订劳动合同,是不是开除要赔偿?5、签订劳务合同是不是不能入工资核算按照工资申报个税?必须按照劳务申报并且开发票?6目前遇到签订和劳务合同但是下了入职通知,怎么规范做法?才不会有劳动风险和税务申报风险
老师,为什么要用应收账款呀,别人用的是应付账款,大白话怎么理解哦
为啥中级课程从8月15号开始听不了回放 老师
事业单位需要每个季度零申报城镇土地使用税和房产税吗?还没有办理好不动产证
请问:这道题,无论借方差额,贷方差额,都计入公允价值变动损益对吧
这解释把我搞晕了,麻烦看下,提高应收周转率,是指提高赊销收入吗?
静态回收期的数据是怎么来的
老师,请问劳务派遣公司可以有临时工吗?若有工资怎么发哈?
老板买了1200元的烟送了客户,只有小票没有发票,这种情况能报销吗?
与转让房地产有关的税金=88 250÷(1+9%)×3%×(7%+3%+2%)≈291.47(万元),能具体解释下公式吗?
原来生产成本科目余额可以挂着不用结平
那我能不能直接把 生产成本-人工工资和生产成本-制造费用,直接转成管理费用呢?
生产成本原来挂的科目不用结转,这属于在产品。 停产以后发生的支出计入管理费用。
我们是餐饮业,车间机器设备化生产盒饭的,这个月我们没有生产,因为打扫卫生和电损之类的出现了生产成本工资和制造费用
没有生产的直接记管理费用。
这个月停产期间的制造费用我已经结转到生产成本制造费用了,工人工资也计提到生产成本工资了,我现在怎么转管理费用去呢
这个月实际没有生产,就直接发生时就记管理费用。
但是计提折旧和工资,电费那一块都走的制造费用和生产成本人工工资呢?现在再怎么转
您好,直接记管理费用,不用再通过生产成本和制造费用了? 因为你没有生产。
那我这个月前面做的凭证都需要改嘛?不好改了呀
改不了,你就把前面的制造费用,生产成本转到管理费用。 。借管理费用贷制造费用生产成本。
后面再发生就直接记管理费用。
借 管理费用 贷 生产成本-制造费用 生产成本-人工工资 这样做吗?合适吗?
可以,。因为你改不了了,只能这样做。
车间劳保用品是制造费用低值易耗品嘛?
。制造费用,劳保费这个科目。