计提工资 借:管理费用—工资 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款—个人社保 其他应付款—公积金 应交税金—个所税 缴纳社保 借:其他应付款—个人社保,公积金 应付职工薪酬-社保,公积金 贷:银行存款

计提,发放,工资,社保公积金,个人所得税如何做分录
老师,公司有跟员工买社保,公积金,请问计提工资和发放工资时,如何做会计分录。
社保公积金扣缴的时候怎么写分录,另外发放工资扣员工的社保公积金又该如何写分录
老师,请问计提工资,社保,公积金,个税如何做分录,发放的时候又如何做呢?
老师您好,请问每月发工资该如何做分录(工资、社保、公积金都是当月发放不做计提,个税要计提)
电脑账什么时候打印一次分类别吗?装订教程
给客户交的处罚款计入什么科目
我刚到一家新公司,发现经常会有十几万的咨询费支出,这样应该是不合理的吧,税务风险点是什么
社保基数提高,公司补缴的1-9月份社保里有一部分是离职员工的,属于单位缴纳的放管理费用,属于已离职员工部分的社保 放到哪个科目好呢?
老师从供应商那里购入鲜玉米是免税的吗
同一个公司之间银行转账不触犯法律法规吧?
资产负债表上代账公司用的是应付账款跟预付账款,这个应该不对吧
外贸企业,认证发票时外销的选退税勾选,内销的怎么办呢?
公司收到租金9000(一般纳税人)要交哪些税,税率多少?
老师您好,我是一家小规模,之前没什么业务,也没有记账,今年4 月份开始有零星收入并开了发票,4月开始软件记账,当时没有员工,只给法人做了工资,我计入管理费用了,开出的发票计入主营业务收入,二季度,三季度都这么做的,现在意识到没有成本,我们做法律咨询服务的,是不是人员工资就应该做成本呀?我该怎么调整呢?
老师请问公积金和社保 ,不用单独做其他应收款吗?
个人部分,是从其他应付款 贷方扣,如果想把个人部分和公司部分,在分录比较明细的体现出来,如何做呢?
不用,个人承担部分可以挂其他应收也可以挂其他应付款,看自己喜欢。在缴纳社保和发放工资的时候各做一次,账就平了。
计提社保的时候,只做公司承担部分
公司承担部分,比如,如果需要明细些,就在借:管理费用~社保/公积金,贷:应付职工薪酬,对吗
还是在计提的时候,是不分个人部分和公司部分的呢?
同学,计提社保的分录就是你写的,只做公司承担部分 借:管理费用~社保/公积金, 贷:应付职工薪酬