老师，问个问题，我们公司是生产定制产品的，这个产品出售两千万，母公司1-9月生产，子公司10-11月生产，这两千万都给子公司，母公司让子公司承担1-9月的采购费用和人员成本，但是母公司还租了房子和装修，租房和装修母公司财务走的是摊销，那怎么把后期摊销转到子公司上？或则老师给我个好联系
同学你好，由于母公司要负担房屋摊销额，所以建议母公司以定价出售的方式把这部分产品出售给子公司，比如母公司全年要负担的摊销费是1000万，那么母公司可以把产品按1000万出售给子公司，然后子公司再按2000万对外出售，这样母公司的摊销费用其实就相当于抵减了整个集团的收入。
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老师，问个问题，我们公司是生产定制产品的，这个产品出售两千万，母公司1-9月生产，子公司10-11月生产，这两千万都给子公司，母公司让子公司承担1-9月的采购费用和人员成本，但是母公司还租了房子和装修，租房和装修母公司财务走的是摊销，那怎么把后期摊销转到子公司上？或则老师给我个好联系
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老师，请问一下母公司跟别人签了2000万生产定制产品的活，但是董事会决定给子公司，这个母子公司能签分包合同吗？母公司让子司出1-9月的人员成本和生产产品的采购费，但是房租和装修费母公司走摊销了。那九月份以后的摊销怎么处理了？老师给个好的建议？
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请问老师我们公司租房和装修账上都做的是长期待摊费用，现在关于这个合同的一切都转给子公司，那母公司后期的待摊费用怎么办？老师，给学生一个建议，谢谢
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老师您好，想请教一下两个问题； 1、母公司与子公司内部交易（内部房屋租赁）时，收入和费用有个增值税差异在做合并报表时怎么处理？子公司不能抵增值税。 2、长期待摊费用中的部分装修资产转让给另一个公司，会计凭证是做收入，还是做资产清理？分录怎么做？
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老师，你好，我们公司有一个全资子公司，子公司主要是给某公司提供服务，这个服务费，母公司计入销售费用-服务费。子公司则确认为收入（子公司直接为这个服务而产生的员工工资社保公积金计入成本，而公司内勤人员则计入管理费用）。那做合并报表时，合并抵消分录怎么写呀？（母公司每个月付子公司服务费是8万，母公司把这8万都确认为销售费用，子公司把这8万确认为主营业务收入，其中计入主营业务成本的薪酬费用是4万，计入管理费用的薪酬费用是2万）
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@董老师，只要董孝彬老师回答，老师我现在做到确认收入结转成本了，我们把收入和成本都用的含税，然后我们上次交增值税的时候写的分录里有这个用进项冲减收入的分录，现在还用4月整月收到的进项冲减主营业务成本吗
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老师，对方是跟母公司签的合同，但是这个活董事会决定全给子公司，那母子公司是只能签分包合同吗？那剩余房租，装修摊销怎么处理？希望老师给个建议
董事会的意思无非就是把利润留给子公司嘛，可以这样处理 对方跟母公司签订合同，比如合同价款是2000万，而母公司各种摊销费用总计大概100万左右，母公司可以与子公司再签订一份销售合同，子公司生产出来的产品以1900万的价款卖给母公司，这样母公司再卖给对方公司收入2000万，成本1900万，加上各种摊销费用100万，利润刚好是0左右，剩余的利润都归子公司所有。